
Il est proposé un CDI de charpentier/charpentière en atelier, salaire motivant + primes de partage et d’intéressement. Travail sur des ouvrages bois atypiques, parfois monumentaux, avec exigence claire : au moins 3 ans d’expérience en charpente/menuiserie ou construction bois. Un avantage qui attire vraiment : atelier moderne, bien équipé et chauffé, donc conditions de taf moins pénibles.
Est-ce que les attentes sont très élevées pour un salaire réellement motivant, ou c’est équilibré chez ATOUT COFFRAGE ?
Environnement professionnel spécialisé : Travailler chez ATOUT COFFRAGE permet d'acquérir une expertise dans le domaine du coffrage et de la construction, offrant ainsi des compétences spécifiques recherchées dans le secteur.
Équipe dynamique : Souvent considérée comme une entreprise avec une culture d'équipe forte, ce qui favorise un bon esprit de collaboration et d'entraide entre collègues.
Possibilités de développement personnel : L'entreprise encourage la formation continue et le développement personnel, ce qui permet aux employés d'améliorer constamment leurs compétences techniques.
Conditions de travail parfois difficiles : Les emplois impliquent souvent des travaux physiques exigeants dans des conditions variables, ce qui peut être éprouvant sur le long terme.
Horaires de travail variables : Les projets de construction peuvent nécessiter des horaires de travail irréguliers, avec des périodes de forte charge de travail qui peuvent nuire à l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Rémunération compétitive : Bien que spécialisée, l'industrie du coffrage peut parfois ne pas offrir un salaire aussi compétitif que d'autres secteurs de la construction, ce qui peut être un inconvénient pour certains.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
Entreprise au top, je recommande.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 943 k | 1,4 M | 1,5 M | 2,1 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 842 k | 742 k | 81 k | 120 k |
| Autres dettes financières (€) | 3,5 k | 3,5 k | 3,2 k | 3,2 k |
| Capital social (€) | 188 k | 188 k | 169 k | 169 k |
Je travaille ici 3-5 ans.
Le système de bonus de ATOUT COFFRAGE est: Certainement oui.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
J'évalue cette entreprise à 5.
Avantages: Oui.
ATOUT COFFRAGE est une très bonne entreprise.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Très bonne entreprise.
AUPRE est pratiquement notre voisin, accepte-t-elle les gens immédiatement après l'école comme elle le fait ATOUT COFFRAGE?
C'est vrai
Le management très à l'écoute et sympa. Les missions se font dans le bonne humeur. Une bonne adaptation à l'équipe qui est très accueillante. Une carrière complète sur le poste de opérateur
Très bonne ambiance
ATOUT COFFRAGE a-t-elle affiché des règles de conduite au cours de la pandémie dans un endroit visible?
Oui de partout
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI