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Lisez les 55 avis sur ATTONUCLEI des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Technologie de pointe : Travailler chez ATTONUCLEI permet d'être au cœur de l'innovation avec des projets à la pointe de la technologie nucléaire.
Petite équipe dynamique : L'environnement de travail est souvent plus convivial et flexible, permettant des relations de travail plus étroites et une collaboration efficace.
Impact significatif : Contribuer à des projets qui ont un impact direct dans le domaine de l'énergie, ce qui peut être extrêmement valorisant pour ceux qui s'intéressent aux enjeux énergétiques et environnementaux.
Pression élevée : Travailler dans un secteur aussi technique et stratégique peut engendrer une pression constante pour maintenir la qualité et l'innovation.
Ressources limitées : Comme dans beaucoup de petites entreprises spécialisées, il peut y avoir des limitations de budget et de ressources, affectant la rapidité de certains projets.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les dédicaces nécessaires pour travailler sur des projets complexes peuvent parfois nuire à l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Il semble que la majorité des évaluations soient négatives concernant l'entreprise ATTONUCLEI. Les utilisateurs ont exprimé leur mécontentement quant à la gestion de l'entreprise, l'ambiance de travail, ainsi que l'attitude du directeur. Ils ont également noté des problèmes de communication et des inconvénients liés aux conditions de travail. Avez-vous eu des expériences similaires dans d'autres entreprises ou s'agit-il d'un cas isolé ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Très mauvaise ++
J'étais salarié en cdi chez Attonuclei pour plus 2 ans. Le dirigeant est terrible: il provoquait le conflit potentiel entre ses employés; la communication sur les sujets scientifiques était plutôt interdite. Le dirigeant demande ses employés de supprimer ses comptes sociaux (facebook, linkedin,...) Il disait à son employé qu'il a raison sur un sujet scientifique parce qu'il est le patron. Il demandait à son comptable de faire de faux compte fiscal. Il a fait de faux document en ajoutant la signature de son salarié. Mon salaire début était >1800€, 2 ans après mon salaire reçu était 1700€.
J'ai subi le même genre de management PDG au sein de l'entreprise
Très mauvaise expérience professionnelle. D'ailleurs plusieurs salariés ont décidé de mettre rapidement fin à leur période d'essai ou ont demandé une rupture conventionnelle. Certains en effet préfèrent encore être au chômage plutôt que de rester dans la société. L'ambiance est pesante, la direction est de mauvaise foi et nuit au bein être des salariés. Société à éviter...
Je l'ai vécu
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les principaux inconvénients de ATTONUCLEI sont: Superviseur incompétent.
Avantages: Non.
Il existe un système de bonus dans ATTONUCLEI: Pas de bonus.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
On peut compter sur un contrat ici Autre.
Une journée de travail dure 8 heures.
ATTONUCLEI est une terrible entreprise.
Probablement l'une des pires expériences "professionnelles" à avoir dans la vie
J'hésite à commencer à travailler pour ATTONUCLEI. Vous recommandez ?
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le travail dans ATTONUCLEI est: Terrible.
Le mot terrible est adéquate
Bonjour ! Pourriez-vous développer votre commentaire ? Vous avez travaillé dans cette entreprise ?
Il y a quelques avis négatifs, mais personne n'explique ce qui se passe.
Société à fuir
probablement l'un des pires environnement de travail mais surtout, dirigeant
Bonjour ! Pourriez-vous préciser ce qui ne va pas dans cette entreprise ? Pourquoi l'environnement de travail est si mauvais ?
dans quelles manière l'employeur traite-t-il ses employés ?
Mal, très mal.
Comme s’ils n’avaient pas de cerveau, que leur opinion scientifique n’était pas valable, prenant un malin plaisir a leur imposer des directives changeantes (plusieurs fois/jours) et lors des réunions ou selon la semaine: un bouc-émissaire fait les frais du dirigeant devant tous les autres employés.
Le tout est distillé par petites doses de plus en plus croissantes à mesure que le temps passe, jusqu’à ce que l’employé ne sache plus travailler du tout.
ATTONUCLEI devrait définitivement s'améliorer: Tout
Le système de bonus de ATTONUCLEI est: Certainement non.
Une journée de travail dure 8 heures.
Le travail dans ATTONUCLEI est: Terrible.
J'évalue cette entreprise à 1.
Avantages: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Avantages: Non.
Il existe un système de bonus dans ATTONUCLEI: Pas de bonus.
ATTONUCLEI est une terrible entreprise.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Les principaux inconvénients de ATTONUCLEI sont: Très mauvaise ambiance.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Pourquoi une si mauvaise note? beaucoup de gens font l'éloge de cette entreprise
Beaucoup de gens!? J'aimerais bien savoir lesquels. Certainement la même personne qui note.
Le dirigeant est une personne malhonnête voir (supprimé par l'administrateur) sur les services offerts.
Ses compétences scientifiques, de gestion des ressources humaines, de définition et de respect des budgets de même que la définition des priorités urgentes à financer sont ... catastrophiques, jamais vu ça
Normal, c'est le dirigeant qui les écrit ...
Je suppose que vous avez travaillé dans cette entreprise. A part ce dirigeant incompétent, est-ce qu'il y a quelque chose de positif ?
place de parking, tickets restaurant
auteur de l'avis "anonyme 2021-04-06 11:37", je me permet d'ajouter la note de 1 non prise en compte précédemment
Que voulez-vous ajouter ? Pourquoi évaluez-vous si bas ?
Je n'ajoute rien, David, je complète un commentaire précédent ou la note n'était pas prise en compte par le site... cette note est mérité selon moi, comme je l'avais expliqué dans un commentaire plus long et dont la référence est donnée
Mais quelle est votre commentaire ? Maintenant, travaillez-vous chez ATTONUCLEI ?
Nina, si vous aviez lu correctement, vous auriez constaté que le commentaire en question est clairement cité, c'est le message de "anonyme" du 06/04/2021 à 13h37. Permettez moi d'ailleurs une question, êtes vous un bot posant des questions aléatoires, une personne multipliant les pseudonymes pour poser des questions vide de sens et augmenter le référencement d'une note faussement positive ?
Il est impossible de parler de cette société sans mentionner son directeur qui vous vendra monts et merveilles dans un monde de bisounours dédié à la science avec une ambiance de joie et de bonne humeur. La réalité est tout autre.
Quelques soient vos compétences, la règle « le chef à toujours raison » ainsi que toutes ses déclinaisons s’applique, et à tous les domaines.
L’obscurantisme règne également en maitre, freinant considérablement l’avancés des travaux : il est par exemple strictement interdit de communiquer sur des recherches entres collègues sous peine de « répercussions ».
Les réunions d’équipes ne sont pas des échanges sur les problématiques mais des monologues aux objectifs difficiles à discerner.
L’ambiance de bonne humeur et de solidarité entre collègues a pris du plomb dans l’aile depuis une vague de licenciement.
Les salaires sont bas vis-à-vis des diplômes exigés et du caractère privé de la société.
A titre personnel, méfiez vous des avis positifs que je trouve très suspects.
La vague de licenciement était provoqué par la pandémie ?
Non, Paul, ce sont la gestion et les stratégies de la société qui ont menés a cette situation
Non, ce sont les compétences délétères du dirigeant qui ont mené à cette vague de licenciement d'employés de sa propre compagnie.
Pour certains licenciements, les motifs officiels sont de pures inventions et des mensonges issus de l'imaginaire paranoïaque du dirigeant
Pouvez-vous développer votre pensée ? Quelles sont la gestion et les stratégies de la société ?
Il n'y a ni gestion ni stratégies justement
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
ATTONUCLEI est une terrible entreprise.
ATTONUCLEI devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Que n'aimez-vous pas chez ATTONUCLEI ? Êtes-vous embauché en CDI ?
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Pourquoi votre note est si basse ? Y a-t-il tant d'inconvénients ? Pouvez-vous les échanger ?
Question aux employés:
Problème de gestion de projet et de management plombant l'entreprise
Comment améliorer la gestion de projet ? Êtes-vous autonome ?
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Avantages: Non.
Le travail dans ATTONUCLEI est: Terrible.
Les principaux inconvénients de ATTONUCLEI sont: Description de poste inappropriée.
Exercez-vous des tâches différentes que celles annoncées lors de l'entretien d'embauche ?
Les principaux inconvénients de ATTONUCLEI sont: Superviseur incompétent.
Avantages: Non.
J'évalue cette entreprise à 1.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Le superviseur ne sait-il pas comment déterminer les tâches ?
Question aux employés:
excellente boite de nantech
A corriger par: "pourrait être une excellente boîte de nanotech" L'incompétence du dirigeant ne lui permet pas d'atteindre ce statut malheureusement...
Doit être corrigé de façon tout aussi excellente dans ce cas:
Difficile de dire d'une entreprise qu'il s'agit d'une excellente boîte de ''nantech'', puisqu'aucun des projets n'a jamais aboutit!
Laquelle des entreprises ATTONUCLEI ouTOXILABO fait son travail en hiver?
Les études sur la nature de TOXILABO sont-elles plus révélatrices que celles ATTONUCLEI?
ATTONUCLEI a-t-elle suspendu la plupart de ses activités en raison de la pandémie du coronavirus? Peut-on y faire quelque chose dans la situation actuelle?
La réponse est non. L'entreprise en est là où elle est à cause d'une seule raison: son dirigeant, une honte pour la science.