Il est proposé un poste de DAF en CDI cadre, payé 50–62 k€ brut/an (CCN66), sur une création de fonction. Objectif clair : structurer toute la finance d’une asso de 500 salariés et 35 M€ de budget, avec pilotage multi-établissements et dialogue serré ARS/CD (CPOM, EPRD/ERRD). En face, un gros avantage : véhicule de fonction électrique.
Je me demande si les exigences ne sont pas énormes pour 50–62 k€ : ancien(ne)s ou actuel(le)s, charge réelle et autonomie promise, ça tient?
Y a-t-il un employé de Attractiv'Talent qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Pensez-vous qu'il y a une chance dans Attractiv'Talent un salaire de 200 € à 5000 €? Dans des entreprises similaires, ils paient tellement.