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Clémence
Question d’expert

Il est proposé un poste d’Agent de service hospitalier en contrat saisonnier 2 mois, salaire non indiqué.
L’attente majeure semble lourde: bio-nettoyage + hôtellerie + participation aux soins avec l’AS, sur de grandes amplitudes (7h-18h ou 9h30-20h30).
Un vrai plus: évolution possible vers aide-soignant via VAE/école avec accompagnement employeur.

Je me demande: exigences élevées pour un saisonnier, et salaire absent… est-ce raisonnable dans la réalité chez AU SAVEL?

Amélie
Question d’expert

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Clémence
Question d’expert

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