Salaire AUDACIE

Responsabilités

• gérer le personnel en contrat d'insertion, en lien avec le coordinateur
• faciliter l'intégration des nouveaux salariés dans l'atelier, et dans l'équipe
• élaborer les devis et la pré facturation
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• encadrer et gérer l'activité de production
• participer à l'animation des réunions d'équipe avec le coordinateur
• assurer le suivi des stagiaires et des T
• organiser la gestion des commandes, de la production et des stocks
• veiller aux délais
• aider à l'organisation de l'activité dans le cadre de nouvelles orientations choisies
• participer à la mise en place et au suivi des attestations d'activité
• participer à la définition des besoins d'investissements
• assurer un suivi régulier des données chiffrées, en lien avec le directeur
• coordonner le travail du personnel et établir le planning
• maintenir et développer les liens avec les fournisseurs et les clients
• assurer la formation technique Participer à la mise en place et au suivi des attestations d'activité
• coordonner le travail du personnel et optimiser l'organisation du travail en équipe, établir le planning
• ouvrir les locaux, accueillir les personnes le matin
• former les salariés aux techniques de travail
• G., en lien avec l' A
• etre force de proposition en terme de développement de l'activité

Exigences

• affecter le personnel sur des postes de travail
• véhicule léger Exigé
• former du personnel à des procédures et techniques
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• gestion de production
• identifier les caractéristiques d'une commande
• planifier les étapes d'une production
• répartir l'activité entre les ateliers/équipes
• suivre l'approvisionnement
• superviser un atelier de production

Gains pour le poste chef