Déjà client pour des produits similaires, j'ai commande pour plus de 1200€ de traverses paysagères payées d'avance. A la livraison, constatation avec le livreur qu'au moins 4 traverses sur 10 sont défectueuses: bois éclatés, manques importants, etc... Le livreur a aussitôt repris la palette. Bagnères m'a indiqué qu'ils allaient me rembourser. Après plusieurs jours j'ai reçu un remboursement, mais diminué de 120€. Le responsable, contacté par les soins, refuse le remboursement global au motif que pour lui les traverses sont de bonne qualité. Conclusion: Entreprise à éviter, la qualité des produits et des relations commerciales est bien trop basse.
BAGNERES BOIS cherche un hôte ou une hôtesse d'accueil polyvalent(e) à temps partiel en CDI!
Le rôle requiert de l'accueil client, de la facturation et de l'encaissement. Nécessite un Bac +2 ou expérience commerciale, avec des connaissances en bâtiment en bonus. Formation produits offerte, salaire fixe plus primes.
Le temps partiel et la rémunération sont-ils adaptés aux attentes? Qui a déjà travaillé dans ce type de poste et a des retours?
Ambiance de travail agréable : BAGNERES BOIS est souvent décrite comme ayant une atmosphère conviviale et une culture d'entreprise collaborative.
Proximité avec la direction : Travailler dans une structure plus petite permet généralement une communication directe avec la direction et une prise en compte rapide des suggestions des employés.
Travail varié et polyvalent : Les employés ont souvent l'opportunité de travailler sur divers projets, ce qui enrichit leur expérience professionnelle et évite la monotonie.
Possibilités de progression limitées : Dans une entreprise de taille moyenne comme BAGNERES BOIS, les opportunités de carrière peuvent être moins nombreuses que dans une grande entreprise.
Charge de travail fluctuante : Il peut y avoir des périodes de forte activité nécessitant des efforts supplémentaires, avec moins de ressources humaines pour les gérer.
Manque de ressources : Les limitations budgétaires peuvent parfois entraîner un manque de moyens matériels ou humains pour réaliser certains projets, créant une pression sur les équipes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 2,5 M | 2,6 M | 2,7 M | 2,4 M |
| Salaires et traitements (€) | 681 k | 718 k | 729 k | 658 k |
| Marge brute (%) | 33 | 33 | 36 | 33 |
| Marge brute (€) | 8,7 M | 9,5 M | 10 M | 7,2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 11 | 9 | 8 | 6 |
| Résultat d’exploitation (€) | 3,3 M | 3,7 M | 4,2 M | 2,1 M |
| Résultat net (€) | 2,9 M | 2,7 M | 2,4 M | 1,4 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 17 M | 19 M | 17 M | 15 M |
| Achats de marchandises (€) | 17 M | 19 M | 18 M | 14 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 361 k | -10 k | -1,4 M | 221 k |
| Achats de matières premières (€) | 16 k | 25 k | 24 k | 20 k |
| Trésorerie disponible (€) | 8,1 M | 7,6 M | 6,9 M | 6,6 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,7 M | 2,1 M | 2,5 M | 3,3 M |
| Capital social (€) | 536 k | 536 k | 536 k | 536 k |
Chez BAGNERES BOIS, les salaires évoluent-ils uniquement avec le SMIC ou aussi selon l’expérience ?
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