
Avis BAKER TILLY FRANCE
L'IA accélère-t-elle la montée en compétences des collaborateurs de BAKER TILLY FRANCE ?
Malgré un premier contact avenant de ma 1ère interlocutrice chargée de trier les candidatures afin d'organiser un entretien avec le service RH, j'ai été interpellée par le déroulement du process de recrutement qui a suivi.
En effet, la personne avec qui j'avais rdv s'est présentée en retard (15 min) sans s'excuser et est revenue à plusieurs reprises sur la raison de ma candidature alors que la raison a été clairement présentée lors de ma présentation synthétique en début d'entretien car mon entretien était préparé et j'avais mûrement réfléchi cette décision.
En fin d'
Après avoir entendu soupiré avec un "Vous savez, on m'a calé cet entretien en mon absence" me faisant comprendre que si elle pouvait être ailleurs, ça serait probablement mieux, on m'a garanti un retour sous une semaine, après entretien interne avec le manager.
Je ne vous cache pas que je n'y croyais pas après un tel entretien mais sait-on jamais ...
Je laisse 2 semaines passer pour finalement constater une absence de retour. Je prends donc le temps d'envoyer un mail rappelant mon intérêt pour le poste et proposant même un cas pratique au besoin. Je n'ai jamais eu de retour. Même pas un mail automatique, rien.
J'admets avoir été perplexe suite à cet entretien.
2 étoiles, c'est pour le 1er contact que j'ai eu et, lors de l'entretien, la RH restait cordiale.
Des heures sup sont-elles obligatoires ?
je voudrais travailler au sein de Baker Tilly. Est-ce qu'ils ont des ouvertures ?
L'impact de la hausse de 3,41 % stimule-t-il la recherche de partenariats très avantageux par BAKER TILLY FRANCE ? Comment ?