Avis BLANC D AZUR

Offre pour un employé de blanchisserie industrielle chez BLANC D AZUR!

Poste débutant, gérant pliage et contrôle qualité du linge, avec travail le dimanche (majoré 100%). Pas de charges lourdes à manipuler.

Les attentes envers les débutants sont-elles raisonnables pour ce poste temporaire? Qui a des retours sur cette entreprise?

Les points positifs: possibilité de faire des heures supp, flexibilité sur les jours de repos.

Les points négatifs: que 30 minutes de pause pour manger dans les conditions que dans certains jours on fait 9-10 heures pendant 6 jours/semaine, les aller-retours pour la toilette sont décomptés du temps de travail, pas de climatisation dans la salle ou il y a 4 calandres, et en plein canicule c'est pénible, beaucoup de pression pour faire plus, l'employeur promet des primes qui ne sont jamais données, des contrats un peu ambigus sur la durée de travail (pas de date fixe de fin contrat avec une marge de 2-3 semaines, pas de prime écrite, pourtant il vous l'a promis au moment de l'entretien, il y a un avenant qui vous oblige à travailler en temps partiel à la fin de saison si vous ne faites pas attention ), pas de ticket restaurant, pas de remboursement de frais de déplacement, pas de majoration pour les jours féries (à part le dimanche), pas de mutuelle rien à part le salaire.
Les employés d'origine étrangère ont un traitement 'a part', il y a même une employée qui a refusé de travaillé avec quelqu'un d'origine étrangère,(parce que l'autre l'employée ne parlait pas trop bien le français et qu'elle était un peu lente d'après elle) et les employeurs ont accepté sa "demande" sans lui attirait l'attention pour son geste déplacé tout ça parce qu'elle est ancienne)
A la fin du contrat ils vous mettent un peu la pression pour signer le solde de tout le compte, pourtant ce n'est pas obligatoire, et ils ''oublient'' de vous donner quelques papiers, comme un certificat de travail, ou autre chose, ou peut-être qu'ils sont débordés .
Une autre chose, il y a un petit enfant, l'enfant des employeurs, qui est souvent dans l'entreprise, qui "ajoute un peu de stress" parce que la bas, on manipule souvent des charges dans les bras, donc de fois la pile des nappes nous arrive jusqu'au nos yeux et comme l'enfant est souvent au sol avec le trotteur, ça stresse .
Après il n'y aucune entreprise qui est parfaite.