
Ambiance de travail positive : BOIZEAL est connu pour favoriser un environnement de travail convivial où l’entraide entre collègues est mise en avant, ce qui contribue à un climat agréable.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : L’entreprise promeut des horaires flexibles et un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, permettant aux employés de mieux gérer leur temps.
Engagement environnemental : Travailler chez BOIZEAL, c'est faire partie d'une entreprise engagée pour le développement durable, ce qui peut être valorisant pour ceux que la cause environnementale interpelle.
Opportunités d’évolution limitées : Il peut y avoir un manque d’opportunités de carrière dans l'entreprise, surtout pour ceux qui souhaitent progresser rapidement vers des postes de management.
Pression pour atteindre des objectifs : Les employés peuvent ressentir une pression constante pour réaliser des objectifs de productivité, ce qui peut être stressant sur le long terme.
Ressources limitées : La taille de l'entreprise peut parfois entraîner des contraintes budgétaires, limitant les investissements en ressources et matériel, ce qui pourrait impacter la qualité de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Travail sans intérêt ni évolution possible bonne ambiance entre collègues mais la hiérarchie en a voulu autrement travail et Tais toi. toilettes ayant jamais vu de femmes de ménage en 3 ans donc pas besoin de faire un dessin. Entreprise a la recherche de personnel depuis 10 ans alors que l'effectif en atelier n'est que de 10 personne maximum .taux horaire le SMIC et heure supplémentaire réserver au embauché.ne pas perdre de temps avec cette entreprise. Bon courage
je travaille dans cette entreprise depuis quelque temps déjà, tout est vrai dans ce message. Il ne fait vraiment pas bon vivre dans cette entreprise, nous sommes très mal payés pour le travail effectué les heures supplémentaires sont toutes payées à 125% même au delà de 42heures, nous faisons des journées de 9h sans pause rémunérée, avons 40mn pour manger, 5 semaines de congés imposés, même pas une machine à café aucune prime même pour laver nos vêtements souillé ou celle de Macron qui est obligatoire pour les entreprises générant des bénéfices(ce qui est notre cas). Niveau sécurité nous travaillons dans la poussière de bois toute la journée sans aucune prévention sur les dangers encourus les ÉPI sont optionnels, les issues de secours sont obstruées, pas d’alarme incendie, aucun exercice d’évacuation quant aux toilettes mentionnées ci-dessus il faut le voir pour le croire. Sans parler de la pression constante mise par nôtre hiérarchie. C’est une honte de voir qu’en 2025 il existe encore des entreprises de ce type.
Salut ! Ça fait un moment qu’on n’entend plus parler de BOIZEAL. Tout roule toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?
Comment votre manager vous accompagne-t-il dans votre développement ou progression chez BOIZEAL ?
Le manager ne sait que nous mettre la pression pour augmenter le chiffre d’affaires. Il n’y a absolument aucune considération. Nous sommes mal payé et la sécurité y est rudimentaire. Sans parler des cadence qui y sont insoutenable.