Avis BOUYGUES Page 2

a fuir un vendeur !! un vendeur n arretant pas de regarder sa montre et ne pensant qu a une chose prendre la place de votre opérateur, alors que nous voulions un simple telephone sans internet( prix e base 180 euros finalement nous sommes allé chez orange et avons fait a faire avec un telephone a 36 euros, y a pas a dire orange c est quand meme autre chiose et surtout il ne vous force pas la main!!!

a fuir !!,un vendeur pressé, regardant sans cesse sa montre ! il n avait qu un but prendre la place de mon opérateur, impossible d avoir un simple forfait avec un telephone et non un smartphone, du coup nous sommes allé chez orange , un vrai service avec un telephone a 36 euros!.

Quelle est la culture d'entreprise ?

des (supprimé par l'administrateur) mis a l'avocat nous attendons toujours le remboursement des frais de résiliations sois disant pris en charge par la société BS FUSION faite attention des bandit

Très belle qualité

Question aux employés:
Avoir un poste

Bonjour. Je cherche d'une entreprise dans les services TI qui offre un stage de fin d'études ? Est-ce que DRB BOUYGUES TELECOM donne cette possibilité ? Si oui, où je peux envoyer ma candidature ? Merci

entreprise a fuire, on boose toujours dans l'urgence, des encadrant pathétiques sans aucunes expérience de anagement... bref une entreprise qui pourrait etre sympa... mais malheureusement d'un autre temps... passez votrre chemin et faite comme moi... travailler autrepart....

Êtes-vous satisfait du salaire que vous recevez dans cette entreprise ? Pouvez-vous apprendre quelque chose dans cette entreprise?
Quels sont les avantages de travailler dans cette entreprise ? L'entreprise propose-t-elle un contrat à durée indéterminée ?

J'ai effectué un petit travail d'un mois au sein de Bouygues Construction en tant que manoeuvre, apprenti boiseur, coffreur, armateur, qui fut bien exténuant mais m'as permis de découvrir le monde de la construction sous à peu près tout ces angles

Management à revoir complètement, ambiance tendue avec certains, on nous demande toujours plus sans être payé en conséquence, aucune considération du salarié...
Avantages : Quelques collègues appréciable
Inconvénients : Tout

+ Management et suivi des capacités des employés dans tout son ensemble.
- Mise en place d'une politique de gestion des grands projets en association avec les capacités des filiales ( déplacement du personnel) par exemple.

Question aux employés:
Bonjour,je suis peintre en bâtiment jai une micro entreprise sise en algerie je cherche un poste de travail en france pourriez vous m'orienter merci

Conseils à l'entreprise : Je conseillerai à la direction de se faire une véritable vision entreprenariale pour évoluer. Cela passe par exemple par développer une facette du métier plutôt que de tout vouloir développer en même temps et puis rien faire d'efficace à la fin. Le but est notamment de devenir plus performant mais aussi de permettre de donner du sens à ce qu'on fait.
+
La rigueur, la capacité à maîtriser de gros projets, l'exigence sur la qualité.
-
Mauvais management, métier qui évolue lentement.

J'ai travaillé chez Bouygues Batiment Ile de France à moins d'un an
+ Très bon environnement de travail, de véritables missions avec des enjeux importants, très bon management
- Beaucoup de travail : journées longues, nécessiter d'aimer le terrain et de supporter le bruit.

Au sein d'un projet extrêmement intéressant et hors norme, j'ai bénéficie d'un accompagnement dans ma connaissance du metier de la construction et du suivi projet.Contrôle financier projet. Retour a la comptabilité Française.Présence de cadres d'experience. Importance du réseau. Les faiblesses peuvent être celles relatives aux grands groupes ou l'on peut espérer parfois plus de souplesses dans les décisions.Très bonne ambiance, culture internationale. Travail avec des ingénieurs de tous corps de métiers. Importance du domaine financier. Importance liée a l'équilibre de la vie familiale et entreprise.

Globalement, le groupe BOUYGUES est une "bonne maison". La rémunération et les avantages sont au-dessus de la moyenne. Par contre, l'évolution de carrière n'est pas au rendez-vous et on vous promet beaucoup sans concrétisation.
Avantages Salaire et autres avantages financiers
Désavantages Evolution de carrière compliquée

J'ai beaucoup appris et partagé c'est globalement une bonne expérience. Le salaire est correcte et il y a des avantages intéressant tel que l offre collaborateur mobile la possibilité de gagner des cadeaux lors des challenges etc

Pros

avantage mobile challenge

Cons

MANQUE D ECOUTE

Je ne resterais que 6 mois chez Bouygues Télécom, mais ? l'issu de 5 mois de stage je peux dire que j'ai déj? beaucoup appris sur la vie en entreprise, la relation avec la hiérarchie et les compétences techniques.

J'ai travaillé chez BOUYGUES IMMOBILIER comme une responsable de projets pendant 2 ans. J'avais beaucoup d'autonomie et nous nous avons fait confiance en ce qui concerne le projets en vigeur et les autres tâches.

C'est une perte de temps pour cette entreprise. Je suis parti en réalisant qu'il n'y avait aucune possibilité de développement personnel. Bas salaire. Ils ne paient pas les heures supplémentaires. Et à cela, vous pouvez voir favoriser le vôtre et le manque de règles claires pour tout. Si je devais conseiller, évitez cet endroit.

Le salaire n'est pas indiqué par l'entreprise, les heures de travail peuvent varier et, normalement, le contrat de location est pour une durée indéterminée. Les conseillers disposent d’un portefeuille pouvant aller jusqu’à 150 clients.