Salaire C/O SANTE PUBLIQUE FRANCE

Responsabilités

• dans ce cadre, il/elle pilote les projets stratégiques, en lien avec les partenaires de l'agence
• il/elle fixe et valide les grandes évolutions du système d'information en lien avec la programmation et les enjeux de l'agence
• identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques en lien avec les acteurs internes et externes
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• participer à la communication interne
• S’assurer de la mise en œuvre du projet politique
• contribuer à la mise en œuvre du SI et de la programmation numérique solidarités
• il/elle détermine les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités
• et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la commune
• définir, organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
• impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention
• il/elle s'assure de l'efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d'information
• sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur des Systèmes d'Information est garant de l'alignement du SI sur la stratégie de l'agence, responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information, de leur qualité et de leur sécurité en lien avec le RSSI
• harmoniser les réponses
• ce poste est soumis à astreintes
• assurer un pilotage des activités, des suivis budgétaires, des moyens en ressources humaines et moyens techniques, en optimisant les ressources
• de la mise en œuvre d’une politique cohérente et équitable sur l’ensemble du territoire
• sous l’autorité du Directeur Général de services adjoint en charge du pôle Ressources, vous participez à la définition
• impulser une dynamique de réflexion et d'adaptation aux enjeux de la collectivité en matière d'intervention sociale et médico-sociale
• piloter la mise en place de nouveaux projets de service
• proposer des orientations stratégiques à l’enfance, l’insertion et l’emploi, la santé
• communiquer régulièrement avec les équipes et l’encadrement en leur apportant guidance et soutien dans la mise en place des politiques d’action sociale
• vous maitrisez les enjeux de gestion financière d’une collectivité , de prospective budgétaire et de contrôle de gestion , possédez une expertise sur les techniques d’emprunt et de gestion active de la dette et de solides connaissances des techniques budgétaires et comptables
• il/elle anticipe les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de l'agence et des moyens budgétaires, tout en favorisant l'innovation au profit des projets stratégiques
• participer à la circulation de l’information
• veiller au respect des procédures, process et outils sur l’ensemble du département
• il/elle travaille en lien avec la direction générale, le RSSI et l'ensemble des directions impliquées par les projets du schéma directeur numérique
• piloter les observatoires sociaux territoriaux en lien avec la direction des territoires et les 4 chefs de projets de développement du territoire

Exigences

• analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• capacité à anticiper les besoins
• connaissance des marchés publics
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• direction et coordination de projets opérationnels
• direction et coordination de projets stratégiques
• procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
• vous maîtrisez l’environnement juridique et financier des collectivités, ainsi que les méthodes d’évaluation des politiques publiques
• rompu au management d’équipes vous avez le sens du collectif et appréciez évoluer en transversalité
• recrutement sur le cadre d’emploi des attachés et des administrateurs territoriaux. Ouvert aux contractuels
• de formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative et de solides connaissances sur les champs de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale
• vous avez une réelle sensibilité pour les sujets sociaux et la ferme volonté de faire avancer l’innovation sociale et l’accompagnement des publics sur le territoire
• doté d’une très bonne capacité à travailler en réseau et le goût des relations partenariales, vous savez mener des projets au contact d’une pluralité d’acteurs en interne comme en externe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• poste à temps plein basé à Bordeaux, CDD, renouvelable
• L'activité s'exercera au sein du CIC1401-EC à l’Université de Bordeaux
• des déplacements à Santé publique France pourront être nécessaires pour rencontrer et discuter avec les directions impliquées
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• poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grilles Inserm en fonction de l’expérience
• le Centre d’Investigation Clinique
• L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations
• dans le cadre de l’enjeu inégalités sociales de santé et vulnérabilités territoriales, porté par Santé publique France, le ou la candidat-e recruté-e aura pour mission de développer et mettre en œuvre des modèles de recours aux interventions précoces qui tiennent compte des déterminants sociaux de la santé afin d’assoir concrètement un objectif prioritaire des ISS autour de la périnatalité et de l’enfance
• la veille sur les risques sanitaires menaçant les populations
• L’objectif est d’apporter un appui scientifique en lien avec la recherche aux travaux déjà engagés à l’Agence sur ce sujet pour capitaliser sur l’existant et engager un appui méthodologique et engager un partenariat solide autour de ces questions au niveau national
• la promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé
• le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé
• L’agence est organisée autour de directions scientifiques et transversales et de directions assurant le support et le soutien à l’activité
• epidémiologie Clinique de Bordeaux est une structure de transfert entre la clinique et la population, créée pour la réalisation de cohortes, grandes enquêtes épidémiologiques et d’essais cliniques, et visant un haut niveau de qualité méthodologique et scientifique
• son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de cinq axes prioritaires : les déterminants de santé, les populations, les pathologies, les interventions et les territoires, et les infrastructures
• centre d’Investigation Clinique Epidémiologie Clinique de Bordeaux
• la préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires
• le lancement de l'alerte sanitaire

Exigences

• comprendre et analyser le problème scientifique posé
• rigueur, autonomie et capacité à travailler en interaction avec d'autres disciplines
• maîtriser et identifier les bons outils statistiques appropriés aux problèmes posés
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• capacité d'adaptation à apprendre de nouveaux outils et de nouvelles méthodes y compris organisationnelles
• savoir animer un réseau de partenaires
• capacité de compréhension des enjeux posés et d’autonomie
• gérer, organiser et manipuler des données de grande dimension
• expérience professionnelle souhaitée
• intérêt ou connaissance pour la recherche en épidémiologie sociale de la mère et de l’enfant
• savoir gérer la priorité de plusieurs tâches demandées simultanément
• intérêt et connaissance sur les méthodes d’analyse en recherche interventionnelle
• une expérience d’au moins un an en tant que post-doctorant
• rédiger des rapports de synthèse / article et présenter oralement lors des réunions de travail associées aux projets
• doctorat dans un des domaines : santé publique, biostatistiques, psychologie ou périnatalité

Responsabilités

• il est le garant de la performance de l’établissement en animant la fonction qualité et contrôle interne
• contrôle des activités pharmaceutiques et logistiques réalisées sur le site
• organisation et suivi des transports
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• gestion des déviations et des CAPA générés sur le site
• gestion des déviations et des CAPA générées sur le site
• gestion des retours sur le site
• L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations
• sous l’autorité de la Directrice de la DAC, le Pharmacien Responsable de l’établissement Pharmaceutique organise et surveille l’ensemble des opérations pharmaceutiques de l’établissement en tant qu’exploitant pharmaceutique , importateur, distributeur et exportateur des médicaments, produits, objets ou articles concernés ainsi que les opérations de stockage correspondantes
• suivi des indicateurs
• mise en œuvre des activités de qualification et validation des locaux, équipements et système d’information
• contribuer au développement du système de management de la qualité
• la veille sur les risques sanitaires menaçant les populations
• il a la responsabilité du suivi et du contrôle de conformité des marchés de sous-traitance concernant la fabrication de médicaments et les opérations d’exploitation sous traitées et de l’application des procédures mises en place dans le cadre du système d’assurance de la qualité ISO 9001
• supervision de la maintenance préventive et corrective des locaux et équipements pharmaceutiques
• mise en oeuvre des activités de qualification et validation des locaux, équipements et système d’information
• la promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé
• L’agence est organisée autour de directions scientifiques et transversales et de directions assurant le support et le soutien à l’activité
• le pharmacien délégué assure la responsabilité pharmaceutique de l’établissement pharmaceutique pour la protection de la population face aux menaces sanitaires graves du site de Marolles
• suivi de la métrologie
• le pharmacien délégué assure la responsabilité pharmaceutique de l’établissement pharmaceutique pour la protection de la population face aux menaces sanitaires graves de Marolles ; il a autorité sur le responsable d’exploitation et le gestionnaire de stock
• le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé
• mise à jour annuelle de l’état des lieux ANSM de l’établissement pharmaceutique de Marolles
• participation aux audits externes des transporteurs
• participation à la rédaction et au suivi de la documentation qualité du site
• son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de cinq axes prioritaires : les déterminants de santé, les populations, les pathologies, les interventions et les territoires, et les infrastructures
• la préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires
• il est l’interlocuteur privilégié des autorités au niveau national et territorial
• il est chargé de garantir en toutes circonstances la disponibilité des produits de santé nécessaires à la population sur la base d’un programme d’acquisition, de maintien en condition et, si nécessaire, de fabrication par l’établissement, quelle que soit la nature des crises et urgences sanitaires rencontrées
• direction Alerte et Crise
• il veille à l’application du schéma directeur de stockage et de distribution de produits pharmaceutiques jusqu’au niveau infra-zonal et propose des évolutions possibles de ce schéma à la lumière des expériences récentes
• contribution au développement du système de management de la qualité
• participation aux projets transversaux de l’EP
• le lancement de l'alerte sanitaire
• il participe à l’élaboration de la réponse aux urgences sanitaires en apportant son expertise notamment sur les problématiques pharmaceutiques de l’établissement
• formation des nouveaux personnels/gardiens/agents de propreté et d’hygiène du site aux BPDG
• il assure l’interface avec la profession pharmaceutique et notamment les autorités représentatives de la profession
• dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste pourra également être amené à participer à des groupes de travail au niveau national, à participer à des exercices internationaux, nationaux et zonaux, à des ateliers ou des travaux internationaux organisés par l’OMS ou l’Union européenne
• participation aux auto-inspections

Responsabilités

• L'équipe de la DSET est composée de 70 agents environ, dirigée par un Directeur
• L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations
• il assure également la rédaction et la mise à jour des procédures, le suivi des non conformités, etc.. dans le cadre de la
  Voir plus +33
• l’organisation et le suivi des transports de produits de santé
• un rôle de conseil à la planification sanitaire par un appui technique aux autorités zonales, régionales et locales dans la déclinaison logistique des différents plans et circulaires
• la veille sur les risques sanitaires menaçant les populations
• de préparer les exercices organisés à la demande du Directeur Général
• L’affectation de l’agent sera dans l’unité Evaluation des expositions
• la promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé
• de participer à la cellule logistique du centre interministériel de crise
• pour répondre à ses missions, la DAC met en oeuvre ce programme qui mobilise 4 processus pérennes : la préparation , la coordination de l’alerte et la mobilisation des moyens de réponse, le retour à la normale dont l’organisation du retour d ‘expérience
• L’agence est organisée autour de directions scientifiques et transversales et de directions assurant le support et le soutien à l’activité
• de mettre en oeuvre la logistique opérationnelle et le suivi des stocks stratégiques
• le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé
• la préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires
• de proposer des solutions logistiques adaptées aux besoins de la réserve sanitaire
• son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de cinq axes prioritaires : les déterminants de santé, les populations, les pathologies, les interventions et les territoires, et les infrastructures
• la direction pilote un programme de travail pour l’ensemble de l’agence « coordination de l’alerte et situations exceptionnelles »
• dans le cadre de ses activités, il peut se voir confier, par le Pharmacien Responsable, toute mission en rapport avec l’activité pharmaceutique de l’établissement
• le lancement de l'alerte sanitaire
• enfin, elle collabore à des groupes de travail ou projets européens dans son champ de compétence
• elles sont aussi utiles pour la caractérisation des expositions environnementales à ces produits
• L’ensemble des données seront recueillies, analysées et compilées en prenant en compte les réalités agronomiques du terrain que le chargé d’étude devra considérer
• démarche qualité de l’établissement pharmaceutique
• la direction est actuellement organisée en 3 unités : une unité de coordination «Alerte et crise» , une unité «Etablissement pharmaceutique» , et une unité «Réserve sanitaire»
• de participer à la définition d’une expertise et d’une stratégie de stockage et de transports, de préparer et conduire les projets logistiques concernant les produits de santé gérés par l’établissement
• sous la responsabilité scientifique du chef de projet Matphyto, le chargé d’études en pratiques agricoles aura en charge l’élaboration d’une Matrice Cultures Exposition au glyphosate
• de participer à la gestion de crise au sein de la Direction
• de superviser la planification, l’organisation et le suivi des transports de matériels et de produits de santé au sein de l’établissement par voie routière, aérienne et maritime en national ou en international
• la DAC s’appuie sur des comités d’experts
• une MCE est une base de données qui, à partir du type de culture, donne des indicateurs d’exposition pour les différents types de pesticides concernés
• d’assurer les liens et la représentation de l’agence en interministériel sur les questions de logistique
• affectationAfficherMasquer
• elles sont aussi utilisées dans le cadre de différentes études épidémiologiques analysant les liens entre l’exposition aux pesticides et la survenue de pathologies
• la direction santé environnement travail résulte de la fusion des directions santé environnement et santé travail
• d’assurer les astreintes de l’établissement pharmaceutique

Responsabilités

• participer à l’élaboration de la politique qualité de l’unité
• mettre à jour la documentation qualité de l’unité
• enregistrer, analyser et suivre les déviations et CAPA
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• gérer les excursions de température lors du transport
• L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations
• participer à la mise en place du système de maîtrise des changements
• la veille sur les risques sanitaires menaçant les populations
• réaliser des auto-inspections
• la promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé
• le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé
• L’agence est organisée autour de directions scientifiques et transversales et de directions assurant le support et le soutien à l’activité
• participer à la préparation et à l’animation des réunions qualité
• participer à la gestion des réclamations client
• son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de cinq axes prioritaires : les déterminants de santé, les populations, les pathologies, les interventions et les territoires, et les infrastructures
• suivre les indicateurs qualité
• la préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires
• veiller à la conformité règlementaire
• le lancement de l'alerte sanitaire
• direction alerte et crise
• participer à la validation des Systèmes Informatisés
• unité établissement pharmaceutique
• participer à des cessions de formations des nouveaux arrivants notamment sur les BPDG
• participer au système d’astreinte

Exigences

• maitrise du pack office
• savoir rédiger des documents qualité

Offres actuelles pour le poste: