Avis Cabaïa

Aucun respect du droit à la déconnexion. Harc*l*ment par téléphone, appels et messages incessants sur vos jours de repos. Plannings qui changent sans arrêté par manque d'effectif. Surveillance et micro management constants. Pas de salle de pause, déjeuner pris dans la réserve, durant lequel on vient vous parler du travail sans jamais vous laisser en paix.

Poste en tant que Couturier(ère) chez CABAIA en CDD!

Gérez tout le processus de réparation des produits, de la réception à la remise en stock. Requiert 2 ans d'expérience en couture sur machines industrielles, notamment sur sacs à dos complexes. Rigueur et capacité à résoudre des problèmes sont essentielles.

Les exigences correspondent-elles au contrat proposé? Quelqu'un a-t-il des retours sur l'environnement de travail chez CABAIA?

Plan de carrière zéro jamais d’évolution jamais de suivi de compétence jamais de formation …
Entretien annuel ou professionnel aucun donc aucun suivi de performance de chacun des collaborateurs
Visite médicale professionnelle aucune pas d’intérêt pour eux
Logistique charge lourde, cartons, meubles, travaux forcés au quotidien
Conduite du changement et Accompagnement aucun, RH inexistants, responsables à l’ouest
Formation nouveaux logiciels freestyle aucun cadre ni suivi
Équilibre vie privée aucun vous respirez *jusqu’à épuisement
Managers ***
DRH incompétente téléguidée par les managers
Salaire, pas de valorisation de diplômes ou autre, grille standard minable responsable à 28k€ brut
Et plus encore

J'évalue cette entreprise à 1.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Cabaïa est une moyenne entreprise.
Les avantages ici sont: Paiements en temps
Une journée de travail dure même 12 heures.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Avantages: Non.
Les principaux inconvénients de Cabaïa sont: Superviseur incompétent.
Cabaïa ne jamais y bosser Lors des annonces de jobs, ne vous attendez pas à une paie correct pour un responsable, il faudra faire vos primes pour obtenir un semblent de bon salaire. Deuxième point ! Ne vous attendez pas à une pause à 6h de travail ni 8h Troisième point, un management de la part du DR, reconnus pour son abus de pouvoirs auprès de confrère , tels que UGG et pour le bouquet final, la thérapie d'insulter ses employé de "looser" si le chiffre n'est pas atteint, ne fais en rien une société comme cabaïa, décontracté et familiale. Mais des machines, bien plus pires que chez H&M.