Avis Cabinet Coulon Investigation
Draveil
31 allée des 2 cèdres
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Colette
Avez-vous des actualités sur la société Cabinet Coulon Investigation? Partagez vos connaissances avec nous.
08-07-2024 15:36
Avantages :
Travail sérieux et professionnel, souvent mentionné pour sa qualité et efficacité des enquêtes
Communication claire et régulière avec les clients, mises à jour quotidiennes sur les enquêtes en cours
Flexibilité des horaires de travail et ambiance positive au sein de l'entreprise
Matériel soigné et environnement de travail agréable
Tarifs compétitifs
Equipe écoutée et direction accessible
Inconvénients :
Interdiction des heures supplémentaires et méthodes de gestion critiquées par certains conducteurs
Ambiance parfois toxique avec surveillance constante du travail
Salaire insuffisant pour certains employés, notamment le personnel sédentaire
Restructuration en cours avec plusieurs départs administratifs
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
I. Paul
Date de l'expérience: 24-02-2024
Très satisfait des services de Mr Coulon
Pascal
Date de l'expérience: 04-01-2024
J'ai contacté cette agence de détective privé pour le compte de ma société. Nous avions un problème avec un salarié en arrêt maladie, qui travaillait pour un concurrent direct situé à quelques kilomètres.
Le cabinet Coulon nous a aidé pour établir un dossier afin d'agir contre lui et contre la société. Il nous a également accompagné pour trouver un huissier afin d'établir un constat.
Je recommande vivement
Blandine
@Pascal C'est super, mais est-ce que vous avez obtenu les résultats dans les temps?
Pascal
Date de l'expérience: 04-01-2024
Bonjour Blandine. Oui M Coulon a terminé la surveillance le jeudi et m'a indiqué qu'il avait terminé le rapport le lendemain. Il me l'a transmis 5min après que j'ai réglé sa prestation
Blandine
Waouh c'est vraiment génial. Comment l'avez vous connu?
Pascal
J'ai trouvé le numéro du cabinet sur internet avec Google
Amélie
Est-ce que Cabinet Coulon Investigation prend des mesures visibles pour prévenir le burn-out chez ses employés ?
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