CAISSE D EPARGNE

Responsabilités

• le montage et l’analyse des dossiers
• l’accompagnement aux rendez-vous, puis vous pourrez réaliser des rendez-vous seul pour les demandes les plus simples dans un premier temps
• vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients
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• vous serez totalement intégré à l’activité d la Gestion Privée du Groupe de Côte d'Or
• vous êtes chargé.e de la mise en œuvre du plan d'actions commercial afin de garantir l'atteinte des objectifs
• la préparation et la participation aux missions de prospections, et de développement de nos portefeuilles clients
• vous organisez, planifiez et pilotez l'activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes
• vous répondez aux sollicitations omnicanales
• vos principales activités :Développer et valoriser votre portefeuille de clients
• vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Professionnels
• vous réalisez les opérations bancaires courantes
• dans le cadre du développement de la BDR , nous recherchons un Chef de Projet Expert dont les missions seront :Prendre en charge les projets de transformation de la BDR
• vous proposez des offres adaptées aux besoins clients
• en collaboration avec l'ensemble des entités de la direction, participer à la circulation de l'information concernant la clientèle et la concurrence
• vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie
• vos missions seront en adéquation avec votre fonction et avec votre formation
• la Direction du Réseau Savoie Mont Blanc, recherche un.e Conseiller.ère Commercial.e sur l'Agence D'Albertville Centre
• vos missions :- Préparer et mener les rendez-vous en démarche globale patrimoniale,- Diagnostiquer, préconiser et formaliser des solutions adaptées,- Renforcer la fidélisation en assurant un suivi personnalisé et de qualité,- Développer le portefeuille confié notamment avec la conquête externe par la recommandation de vos clients,- Assurer la montée en gamme des clients patrimoniaux vers la Gestion Privée et vers la Banque Privée,- Optimiser la rentabilité du portefeuille,- Entretenir votre expertise métier
• vous avez l'ambition de compléter votre trajectoire professionnelle et de renforcer vos expériences ?Rejoignez la Gestion Privée de la Direction Régionale du Val-de-Marne !Rattaché.e à la Directrice Clientèle Gestion Privée et au sein d'une équipe de 5 Chargés d'Affaires, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB par la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients dédiés
• sous la responsabilité du Directeur-trice de Secteur Commercial de Maubert, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence TAXI dotée d'un fonds de commerce Professionnels
• ces projets stratégiques portent notamment sur l'organisation, l'évolution des outils pour les commerciaux et les clients, le schéma de distribution, la réglementation.* Réaliser le cadrage du projet* Piloter les travaux de mise en œuvre* Coordonner les contributeurs * Animer les instances* Assurer la conduite du changement auprès du réseau commercialAssurer l'interface avec BPCE et ITCE sur les projets nationaux et les besoins d'évolution :* Contribuer aux projets nationaux pilotés par BPCE ou ITCE : représenter la Caisse d'Epargne Ile-de-France dans les instances projets, prendre en charge les actions incombant aux établissements* Collecter auprès du réseau commercial les besoins d'évolution et les remonter auprès de BPCE ou ITCE, selon leur nature, dans le cadre des instances dédiées - Diplômé Bac+5
• contribuer aux projets nationaux pilotés par BPCE ou ITCE : représenter la Caisse d'Epargne Ile-de-France dans les instances projets, prendre en charge les actions incombant aux établissements
• contribuer aux projets nationaux pilotés par BPCE ou ITCE : représenter la Caisse d’Epargne Ile-de-France dans les instances projets, prendre en charge les actions incombant aux établissements
• des points de situation réguliers en présence de l'école et de l'entreprise seront réalisés pour vous assurer une réelle montée en compétences en adéquation avec les attendus des métiers de conseiller et gestionnaire clientèle
• collecter auprès du réseau commercial les besoins d’évolution et les remonter auprès de BPCE ou ITCE, selon leur nature, dans le cadre des instances dédiées
• collecter auprès du réseau commercial les besoins d'évolution et les remonter auprès de BPCE ou ITCE, selon leur nature, dans le cadre des instances dédiées
• en tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l'ensemble des marchés gérés
• L’objectif final sera de vous faire monter en puissance sur un métier de Chargé de Clientèle Haut de Gamme
• etre le/la référent.e de votre centre d'affaires sur le territoire qui vous est confié
• rattaché.e au directeur du Pôle Santé, vous avez la gestion d'un portefeuille de grands comptes et contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre entité par la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille
• vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité
• envie de booster votre carrière !Vous voulez en savoir plus ?Alors postulez !Au sein de nos agences, vous contribuerez à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services par l'accomplissement de différentes missions :- L'accueil et l'orientation des clients- L'obtention de rendez-vous qualifiés à valeurs ajoutées- L'organisation d'entretiens de découverte des clients- La détection de leurs besoins- L'élaboration d'offres commerciales adaptées- La conclusion et la formalisation des ventesL'identification et la contribution aux axes d'amélioration qualitatifs - Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 de formation bancaire ou commerciale
• exploiter les outils et les indicateurs à votre disposition pour optimiser le développement et la rentabilité du portefeuille
• elle se compose de 5 centres d'affaire et de deux pôles grands comptes

Exigences

• la connaissance du marché des Entreprises et des Institutionnels sera appréciée
• doté.e d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et savez être réactif.ve aux demandes d'une clientèle exigeante
• vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé , curieux, à l'aise dans la relation, et avez le sens du service client
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• votre agilité d’apprentissage vous permettra d’appréhender rapidement nos process et notre organisation
• vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la conduite de projet
• vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de portefeuille
• la connaissance du monde viticole sera un plus
• vous maîtrisez les produits financiers, les méthodes de vente et avez une bonne connaissance des techniques de gestion de patrimoine
• doté.e d'un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client
• vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation
• diplômé Bac+5
• sens
• vous êtes diplômé.e d'un bac+5 et vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur ce type de poste
• vous justifiez d'une première expérience réussie de management ou d'animation d'équipe
• vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation à rejoindre la gestion privée seront autant de gages de réussite et d'évolution
• A défaut, votre appropriation rapide de notre gamme de produits et services ainsi que de nos méthodes de vente sera indispensable à la réussite de votre mission
• vous centralisez la connaissance client pour maîtriser votre stratégie multicanal et êtes à l'aise plus généralement avec la sphère digitale
• vos qualités de communication, d’analyses, de pédagogie et votre force de persuasion seront autant de gages de réussite
• diplômé.e d'un Bac+4/5 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d'une formation bancaire ou commerciale
• vos qualités de communication, d'analyses, de pédagogie et votre force de persuasion seront autant de gages de réussite
• vous justifiez également d'une expérience réussie en vente dans le secteur des services
• doté d’un bon sens de l’organisation, d’une aisance relationnelle et d’une fibre commerciale certaine, autonome, vous aimez travailler en équipe et en interaction avec les différents métiers
• votre sens du résultat ainsi que vos qualités de négociation et de conviction vous permettent d'atteindre les objectifs fixés
• de formation supérieure type Bac + 5 option Gestion Patrimoine
• vos talents de conseils et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de notre banque
• vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante pour réaliser votre alternance ?
• minimum Bac+2 dans le domaine commercial
• les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs

Avantages

• mutuelle
• plan epargne
• plan d'epargne

Commerce

• banque

Responsabilités

• D’une part sur les processus
• révision
• participer à l’établissement du plan de révision sur la base de la cartographie des risques, de l’analyse des processus et des informations comptables et financières publiées
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• prendre part aux actions de communication interne et externe des différents dispositifs de contrôle
• cartographier les processus de production en identifiant leurs principales zones de risques, les points d’amélioration, les points forts et participer à leur fiabilisation
• modes opératoires et travaux réalisés et formalisés au premier niveau
• organiser son planning d’intervention en relation avec son responsable
• collaborer aux projets transversaux portant sur le contrôle et la qualité de l’information comptable, fiscale, réglementaire et prudentielle
• contribuer à la production des reportings
• echanger sur les bonnes pratiques avec les autres établissements du groupe
• suivre la mise en œuvre des préconisations par les métiers concernés
• S’associer à la coordination des actions de contrôle interne
• prendre en compte les évolutions de la réglementation dans les travaux confiés
• contrôler le respect des normes en vigueur et la documentation
• contrôler les décisions prises par les comités spécialisés et l’organe exécutif
• participer de façon dynamique à tous les projets du service
• prendre connaissance du domaine révisé
• effectuer tous travaux demandés par le responsable de service
• indicateurs
• déceler et suivre l'évolution et l'apurement des instances et/ou d'anomalies comptables en concertation avec les différents intervenants
• mener des entretiens sur les domaines étudiés
• au sein de cette Direction, vous produisez tous les travaux affectés pour contribuer à la production de données comptables sincères et régulières selon les normes en vigueur
• vous apportez votre expertise pour participer à l'évolution du système d'informations comptables, Vous sensibilisez les acteurs de l'entreprise à l'intérêt commercial et économique d'une bonne rigueur comptable
• entretenir et développer les relations avec ses interlocuteurs internes et externes à la Direction
• transmettre son expertise aux autres collaborateurs
• contribuer à la production, au contrôle et à la cohérence de tous les travaux du service dans les délais impartis et le respect de la réglementation bancaire et comptable et les procédures internes
• vos missions principales sont les suivantes

Exigences

• maitrise des outils informatiques …
• dynamique, curieux , votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir
• capacités d'organisation et rigueur, associées à un esprit d'analyse et de synthèse, d'adaptation et disponibilité
  Voir plus +4
• capacités d’organisation et rigueur, associées à un esprit d’analyse et de synthèse, d'adaptation et disponibilité
• bac + 2/3, vous avez une première expérience en comptabilité de 5 ans minimum
• vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité avec les différentes Directions de la CEBFC et des entités du Groupe BPCE
• informations complémentaires sur le poste Fin de dépot des candidatures : 15/02/2021

Responsabilités

• planifier les activités
• vous garantissez la réalisation des objectifs commerciaux du Centre d'Affaires
• rattaché au Directeur du Territoire Nièvre, vous êtes garant de l'atteinte des ambitions de votre groupe d'agences
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• rattaché au Directeur / à la Directrice du Territoire, vous êtes garant de l'atteinte des ambitions de votre groupe d'agences
• vous contribuez à accélérez le développement de l'activité commerciale sur plusieurs agences
• vous définissez avec les autres lignes métiers de la BDR et les délégués filiales la stratégie de développement du Centre d'Affaires Entreprises
• vous développez et pilotez l'activité commerciale des agences de votre zone dans une optique de rentabilité et de satisfaction clients
• accompagner individuellement les DA sur le management de leur équipe
• gérer les risques sur votre niveau de délégation : MAD, RPM, décision de crédit…
• rattaché à la mandataire du pôle de la BDR , vous contribuez au développement de la Caisse d'Epargne sur le marché des Entreprises, de l’Economie Sociale et du Secteur Public en assurant la communication de l'offre globale adaptée à ces marchés, tout en développant la motivation et le professionnalisme de l'équipe des chargé.e.s d’Affaires sur la zone qui s’étend de Besançon à Belfort
• vous représentez la Caisse sur votre zone
• en tant que membre du Comité de Direction de la BDR, vous participez à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de la BDR et déclinez cette politique auprès de votre équipe
• vous assurez la mise en œuvre du système de prévention des risques, de conformité et de déontologie associés à l'activité
• vous participer à l'élaboration du plan d'action commerciale du Centre d'Affaires
• vous animez au quotidien les chargé.e.s d’affaires Entreprises, Economie Sociale et Secteur Public, supervisez l’activité et détectez, anticipez les besoins de formation de l’équipe et mettez en place les actions utiles
• vous maîtrisez les risques, tout en préservant et augmentant la rentabilité de votre centre d’affaires
• la diffusion de cette offre d'emploi est prévue jusqu'au 30 août 2023
• vous animez au quotidien les chargé.e.s d'affaires Entreprises, Economie Sociale et Secteur Public, supervisez l'activité et détectez, anticipez les besoins de formation de l'équipe et mettez en place les actions utiles
• vous maîtrisez les risques, tout en préservant et augmentant la rentabilité de votre centre d'affaires
• le recrutement est assuré par William BARBARAY, Responsable Développement RH
• rattaché à la mandataire du pôle de la BDR , vous contribuez au développement de la Caisse d'Epargne sur le marché des Entreprises, de l'Economie Sociale et du Secteur Public en assurant la communication de l'offre globale adaptée à ces marchés, tout en développant la motivation et le professionnalisme de l'équipe des chargé.e.s d'Affaires sur la zone qui s'étend de Besançon à Belfort
• vous encadrez une équipe de Directeur/Directrices d'Agence sur le territoire et veillez au développement de leurs compétences managériales, de leur professionnalisme et de leur motivation

Exigences

• vous avez d’excellentes compétences en communication et savez animer et faire adhérer une équipe
• vous êtes organisé.e et avez une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes transverses
• formation supérieure souhaitée
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• vous avez une expérience réussie et significative dans le développement commercial sur le marché des Entreprises. Une compétence managériale avérée dans le cadre du parcours professionnel antérieur sera un atout décisif
• vous avez une expérience réussie dans le développement commercial sur un ou plusieurs marchés BDD ainsi que dans le management et le pilotage d'une équipe
• vous avez d'excellentes compétences en communication et savez animer et faire adhérer une équipe
• vous êtes orienté résultats et satisfaction client
• poste cadre au forfait Jours
• vous bénéficiez d’un véhicule de fonction

Responsabilités

• vous procédez à l'analyse juridique des dossiers contentieux
• vous mettez en place et suivez les procédures judiciaires en concertation avec la hiérarchie
• vous procédez aux déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives
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• vous mettez en place et suivez les plans de surendettement des dossiers gérés au service contentieux

Exigences

• rigoureux , méthodique, organisé ,doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité
• rigoureux , méthodique, organisé , doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité
• de formation Bac + 5, Master en Droit processuel, vous bénéficiez d'une expérience à minima de deux années sur une activité similaire
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• quel est le profil idéal ?
• vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?
• description de l'entreprise Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Gains pour le poste rédacteur

Responsabilités

• développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction
• comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés
• commercialiser nos produits et services
  Voir plus +3
• garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques
• contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client
• la richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Exigences

• ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire
• de formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client
• alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous
  Voir plus +3
• ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial , votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité
• poste à pourvoir en CDI
• pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois

Gains pour le poste conseiller clientèle