Salaire CAMPUS LEO LAGRANGE

Responsabilités

• participer à l’ingénierie pédagogique, mener l’action de formation par du face à face avec le groupe
• travailler en étroite relation avec le secrétariat basé sur Occitanie, rendre compte à la coordinatrice pédagogique du déroulé de la formation
• 220 points
  Voir plus +17
• application du règlement intérieur de Campus LL. • Travailler en étroite relation avec le secrétariat, rendre compte
• application du règlement intérieur de Campus LL, Travailler en étroite relation avec le secrétariat, rendre compte au
• coordinateur pédagogique du déroulé de la formation. Assurer le face à face pédagogique dans le cadre des formations
• remarques • Animer les comités de
• assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation des stagiaires sur les plans pédagogiques et administratifs, suivi des écrits professionnels.Définir le plan individuel de formation , gestion du groupe en formation application du règlement intérieur de Campus LL
• sous la responsabilité de la référente pédagogique de l’antenne IDF et en complémentarité avec l’équipe de Campus LL
• animer en coordination avec la référente pédagogique les comités de pilotage
• formation application du règlement intérieur de Campus LL. • Travailler en étroite relation avec le secrétariat basé
• animer les comités de pilotage, relation avec la DRAJES, gestion des extranets de suivi des stagiaires. FOROMES
• JEPS Animateur d’activités et de la vie quotidienne
• réaliser le bilan mi-parcours, et fin de session de formation. Compétences : Connaissance de la structuration des
• réaliser le bilan mi-parcours, et fin de session de formation
• pilotage, relation avec la DRAJES, gestion des extranets de suivi des stagiaires. FOROMES • Réaliser une veille
• organiser en équipe la mise en place des épreuves de certifications des formations, contact des experts, constitution
• jeune en parcours de certification • Organiser en équipe la mise en place des épreuves de certifications des formations
• jeune en parcours de certification. Organiser en équipe la mise en place des épreuves de certifications des formations
• remarques pilotage. • Réaliser une veille administrative en lien avec l’antenne d’IDF, restitution des feuilles d’émargement, de

Exigences

• connaissance de la structuration des diplômes de la branche de l’animation. • Compétences
• titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum avec expérience dans le champ de la formation professionnelle et / ou de l’insertion
• technicien
  Voir plus +21
• connaissance de la structuration des diplômes de la branche de l’animation
• compétences pédagogiques et application de méthodes pédagogiques actives
• BPJEPS Spécialité « Loisirs tous publics »
• polyvalence d’intervention attendue, Sens de l’organisation, rigueur, autonome
• compétences spécifiques dans les champs de la formation à distance- les outils numériques, collaboratifs
• connaissance professionnelle de l’animation socio-culturelle, expérience de direction de structures ou d’ACM
• formation Titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum avec expérience dans le champ de la formation professionnelle et / ou de l’insertion
• forte capacité d’adaptation, Dynamisme et motivation, Esprit d’équipe, capacité de travailler en équipe, capacité
• maîtrise de l’outil bureautique
• forte capacité d’adaptation
• savoir gérer et réguler la dynamique éducative collective en formation, gestion du groupe
• sens de l’organisation, rigueur, autonome
• selon les compétences requises. • Etre à l’aise avec un public
• formation professionnelle et/ou insertion : 1 an
• polyvalence d’intervention attendue , • Forte capacité d’adaptation,• Sens de l’organisation, rigueur, autonome
• maîtrise des contenus formatifs liés aux unités capitalisables des diplômes visés./ Méthodologie de projet, les
• polyvalence d’intervention attendue
• esprit d’équipe, capacité de travailler en équipe
• maîtrise des contenus formatifs liés aux unités capitalisables des diplômes visés./ Méthodologie de projet, les différentes étapes , les différents publics, la législation liée à l’accueil des publics, la protection des mineurs, etc…
• durée du contrat : 8 mois
• dynamisme et motivation

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• gestion du groupe en formation application du règlement intérieur de Campus LL. • Organiser en équipe la mise en place
• en partenariat avec le CFA hors les murs
• remarques comité de pilotage. • Réaliser une veille administrative en lien avec le secrétariat de l’antenne de Paris, restitution

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• définir la progression pédagogique
• définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  Voir plus +25
• ingénierie de la formation
• réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• superviser la préparation d'examens
• techniques pédagogiques
• animer un conseil pédagogique
• assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• organiser l'espace pédagogique
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• employeur CAMPUS LEO LAGRANGE
• localisation PARIS - JUVISY SUR ORGE Paris
• contrat CDD Convention CCNOF Groupe
• indice ou Salaire brut 2114
• plein-temps 35 heures/semaine
• campus LL recherche un.e référent.e de parcours pour coordonner l’action de formation BP JEPS Activités physiques
• tous et intervenir auprès des stagiaires dans les autres options de formations selon les contenus maitrisés
• sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique de l’antenne IDF et en complémentarité avec l’équipe de Campus
• formation de niveau 4
• assurer des contenus de formation en face à face pédagogique en présentiel • Assurer un accompagnement individualisé
• campus Léo Lagrange, association Loi 1901, organisme de formation est membre du réseau national Léo Lagrange et compte près de 20 salariés, implantés sur 3 régions IDF/ Auvergne Rhône Alpes / Occitanie avec 7 sites dont Paris et Juvisy sur Orge
• il œuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d’emploi, et particulièrement des plus vulnérables
• des parcours de formation des stagiaires sur les plans pédagogiques et administratifs, suivi des écrits professionnels
• campus Léo Lagrange considère que l’accès et le maintien dans l’emploi garantissent l’insertion sociale, que la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, mais elle est surtout et avant tout une composante essentielle d’une garantie de protection sociale, d’équité et de progrès humain
• spécialisé dans la formation professionnelle des métiers de l’animation, Campus Léo Lagrange détient des habilitations du ministère de tuteur jeunesse et sport et de la branche Eclat
• des épreuves de certifications des formations, contact des experts, constitution des jurys. • Animer la dynamique de
• nous préparons à ce titre des candidats aux différents diplômes d’état de La DRAJES dont le BPJEPS Activités Physiques pour Tous, APT

Avantages

• plan epargne
• mutuelle

Commerce

• enseignement et formation
• management
• Enseignement et formation
  Voir plus +1
• Management

Gains pour le poste référent

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'Assistant.e Administratif.ve contribue au fonctionnement d'un service et/ou du territoire IDF
• il/elle a en charge plusieurs tâches administratives
• plusieurs tâches administratives . L'Assistant
  Voir plus +16
• L'Assistant.e administratif.ve veille à la circulation de l’information au sein du service et/ou du territoire
• administratif.ve veille à la circulation de l’information au sein du service et/ou du territoire (transmission des email
• notes, documents...). Il/elle assure les relations du service avec l’extérieur (accueil physique et téléphonique
• l'organisation d'évènements. Il/Elle contribue au respect des règles sociales et au bon climat de travail
• il/Elle constitue et suit des dossiers techniques, réalise, collecte et vérifie la conformité des feuilles d'émargements et des différents justificatifs
• gestion des courriels…). Il/Elle gère les dossiers administratifs des stagiaires (rémunérations, défraiements, accidents
• du travail...). Il/Elle constitue et suit des dossiers techniques, réalise, collecte et vérifie la conformité des
• il/Elle assure et organise le classement et l'archivage des dossiers, participe à la gestion des moyens logistiques et à l'organisation d'évènements
• feuilles d'émargements et des différents justificatifs. Il/Elle gère l'intendance du site et/ou du territoire
• il/Elle contribue au respect des règles sociales et au bon climat de travail
• participe à la gestion des moyens logistiques et des stocks et veille à l'actualisation du registre de sécurité
• il/Elle assiste, en toute confidentialité et dans le respect des procédures établies, son/sa N+1. Il/elle a en charge
• remarques Il/Elle assure et organise le classement et l'archivage des dossiers, participe à la gestion des moyens logistiques et à
• il/elle assure les relations du service avec l’extérieur . Il/Elle gère les dossiers administratifs des stagiaires
• il/Elle gère l'intendance du site et/ou du territoire, participe à la gestion des moyens logistiques et des stocks et veille à l'actualisation du registre de sécurité
• aisance dans l’utilisation des outils informatiques Maitrise de la langue française écrite et orale

Exigences

• maitrise des techniques de secrétariat et aptitudes d’accueil téléphonique Logiciels bureautiques
• recruteur
• sens de l’organisation, rigueur Forte capacité d’adaptation et d’évolution. Dynamisme et motivation
  Voir plus +1
• la PME • BTS Assistant Manager • BUT GEA

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concevoir l'ingénierie pédagogique et mener l'action de formation certifiante de niveau 3
• concevoir l'ingénierie pédagogique et mener l'action de formation certifiante de niveau 4
• CPJEPS « animateur d'activités de vie quotidienne » et de niveau 4
  Voir plus +4
• BPJEPS loisirs tous publics
• comité de pilotage
• assurer des contenus de formation en face à face pédagogique en présentiel
• animer les réunions tuteurs, bilans

Exigences

• accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
• assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• concevoir des modules de formation
  Voir plus +6
• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• ingénierie de la formation
• présenter et promouvoir une formation
• réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• techniques pédagogiques
• utiliser les outils bureautiques

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• remarques Remontée mensuelles des données de présence pour suivi de production
• préparation des
• fonction organisationnelle dans la mise en place de sessions de formation avant pendant et après
  Voir plus +6
• outils permettant le s.uivi de l’action
• institutionnels et financiers Assurer le suivi administratif des candidats par l’utilisation des différents logiciels
• mensuellement. Relation directe avec le service gestion. Réalise les attestations et suivi des dossiers
• dans le champ de l’animation Aide à l’organisation de certifications, est en relation directe avec les partenaires
• activités de secrétariat :Accueil téléphonique, Gestion de la logistique des formations continues, Gestion des courriers
• LABEL QUALIOPI sous la validation de la direction et la coordinatrice pédagogique

Exigences

• maitrise des techniques de secrétariat et aptitudes d’accueil téléphonique Logiciels bureautiques
• sens de l’organisation, rigueur Forte capacité d’adaptation et d’évolution, Dynamisme et motivation Connaissance du
• formation Titulaire d’un diplôme de niveau 3 avec expérience dans le domaine de la formation professionnelle
  Voir plus +1
• discrétion Esprit d’équipe, gout du contact, diplomatie