Avis CANELES BAILLARDRAN

Travail plutôt simple en aspect, mais les conditions y sont terribles :
- Tenue de travail plus qu’inconfortable pour les femmes: Jupes ou robes beaucoup trop serrés et avec une doublure énorme, donc en été elles tiennent trop chaud. Car oui, il y a la climatisation, mais les portes sont ouvertes toute la journée (que c’est soit en hiver ou été), et les chaussures doivent être soit des sandales, soit des mocassins, soit des ballerines. Alors que les hommes sont en pantalon, polo et baskets.
- Interdiction de s’asseoir même quand il n’y a personne.
- Journée de 9 heures debout avec 30minutes de pauses qui sont en réalité moins que ça car nous sommes obligées de nous changer.
- Salaire bien trop bas pour toute la charge de travail et surtout la charge mentale qu’on nous impose.
Si vous êtes une femme, (supprimé par l'administrateur).

A toutes les jeunes femmes qui pourraient postuler pour un emploi de vendeuse, restez très vigilantes quant à vos droits qui risquent d'être largement bafoués (harcèlement (supprimé par l'administrateur) de Angèle Baillardran) sans aucune reconnaissance du chiffre d'affaires développé. Au-delà, jeunes demoiselles, vous n'êtes en aucun cas de jolis toutous à exposer dans une vitrine (telles des prostituées à Amsterdam) et vous devez absolument respecter les techniques de ventes internationales et non celles d'une directrice psycho rigide qui agacent au plus haut point les clients. Faites vous entendre futures recrues...

Les produits de CANELES BAILLARDRAN sont jugés chers et de qualité moyenne. Les conditions de travail pour les femmes sont critiquées pour leur inconfort, avec des tenues inadaptées et des normes discriminatoires par rapport aux hommes.
Quelles autres entreprises similaires proposent des produits de meilleure qualité à des prix plus abordables ? Avez-vous déjà rencontré des conditions de travail discriminatoires dans d'autres entreprises et comment y avez-vous réagi ?