
Il est proposé un poste de Vendeur(se) Pépinière en CDD 3 mois, salaire non communiqué, à temps complet.
Grosse attente côté terrain: gérer à la fois entretien/arrosage, mise en vente, contrôle qualité/étiquetage, et même participation à la culture, tout en conseillant clients pros et particuliers. En avantage principal, l’activité semble très polyvalente et concrète au quotidien.
Est-ce que l’ESAT « Notre Avenir » demande beaucoup pour un CDD court, et sans salaire affiché, ça vaut le coup ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur CAT NOTRE AVENIR et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Où les décisions stratégiques sont-elles mieux expliquées aux équipes, chez CAT NOTRE AVENIR ou chez URAPEDA BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE ?