
Avis CDEVELOPPEMENTS
Bonjour François,
Tout d'abord je veux juste vous préciser que je ne suis pas une cliente qui donne un avis sur CDéveloppements mais la DIrigeante.
La meilleure façon de mieux connaitre l'entreprise est de m'appeler n'hésitez pas à le faire c'est toujours plus simple verbalement de se dire les choses.
A votre écoute.
Caroline
Je donne la note max à CDéveloppements ! Equipe sympa et surtout à l'écoute. Il n'est pas toujours facile de travailler à distance et grâce à l'organisation mis en place j'ai eu l'impression d'appartenir à une vraie équipe !
Quel type de projets réalise l'équipe de CDéveloppements ? Est-ce majoritairement du travail de développement logiciel ?
Bonjour,
Non pas du tout, il s'agit de développement commercial par de la prise de rendez-vous par téléphone, en quelques mots je vais travailler des prospects froids pour obtenir des rendez-vous et trouver vos futurs clients.
C. Vauselle
Alors oui je suis la gérante de la société CDéveloppements et je me permets de mettre 5 étoiles à mon activité !
Je fais tourner une TPE et je fais travailler une dizaine de personnes : je prône la communication,l'échange et le respect de l'autre.
Maintenant, je vous invite à nous contacter si vous avez besoin d'avoir des avis autres que ceux de personnes qui à mon sens n'ont pas été à la hauteur de attentes de notre concept.
Caroline
Le concept de l’entreprise est top mais les personnes qui gère la société sont exécrable ! Prennent tout le monde de haut, parlent mal aux agents comme ci c’était elle qui gèrent le pays!
Une pression de fou, mais lors des paiements elles sont toutes aux abonnées absentes, payent avec des jours et des jours de retard.
Dommage un bon concept géré par de mauvaises personnes qui n’ont rien avoir avec la gestion d’entreprise !
Bonjour,
Je suis la gérante de la société et je suis ravie de lire des écrits avec une personne qui se cache sous un pseudo !
Alors à bonne entendeur, nous sommes dans le monde professionnel et non dans l'univers des "oui-oui". La pression - demander de respecter des process, des objectifs ... je ne vois pas ou elle se trouve, ah pardon si devoir respecter un contrat de partenariat qui est signé avant de démarrer toute prestation avec nous.
Maintenant, délai de retard de règlement, vous avez eu votre règlement c'est ce qui compte et si aujourd’hui vous n'êtes plus dans l'équipe et que vous perdez votre temps à baver sur les partenaires qui vous ont fait travailler c'est que vous n'étiez vraiment pas fait pour rester avec nous.
Caroline.
Il est bien dommage que vous puissiez écrire cela. J'ai travaillé avec Caroline et tout s'est très bien passé. Peut-etre des retards dans les règlements mais j'ai toujours était réglée. J'ai dû quitté l'équipe pour non pas mauvaise ambiance ou autre pour pour des raisons personnelles.
Alors oui, je vous invite à contacter Caroline, la dirigeante qui est très à l'écoute et très professionnelle.
Bonjour (supprimé par l'administrateur),
Etant la Dirigeante, je vous invite à me contacter et à échanger de vive voix sur le sujet.
A votre écoute.
C. Vauselle
Très mauvaise gestion, les paiements tardent à arriver, équipe pas professionnelle.
Une pression oppressante, mais sont aux abonnés absents lors des paiements.
Je bossais avec eux l’an dernier un calvaire
Bonjour,
Je suis la gérante, chez nous on ne parle pas de salaire, mais de contrat de partenariat.
et malgré les horreurs que je lis, tous les partenaires ont toujours étaient payer suite à la prestation réalisée.
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences avec les produits de CDéveloppements. Quel aspect de l'entreprise appréciez-vous le plus ? Avez-vous trouvé que l'équipe était à l'écoute de vos besoins ?
Trouvez-vous que CDEVELOPPEMENTS propose des offres spéciales suffisamment attractives tout au long de l’année ?
Bonjour,
Je suis la gérante de CDéveloppements, que souhaitez vous savoir exactement ? vous êtes téléprospecteur ou une personne représentant une entreprise ?
Avez-vous déjà eu un refus de congé sans explication chez CDEVELOPPEMENTS ?
Bonjour,
Je suis la gérante de CDéveloppements et je travaille seule, je n'ai pas de salarié.
C. Vauselle