Poste d’enseignant en activité physique adaptée (H/F) en centre hospitalier, temps plein, salaire non indiqué.
Mission clé : concevoir, conduire et évaluer des programmes APA, en coordination étroite avec les kinés, sur plusieurs unités (USLD/EHPAD/unité spécialisée).
Avantage mis en avant : diversité des publics et prise en charge globale, sur différents services.
Ce poste a l’air très exigeant vu le périmètre, et sans salaire annoncé ça interroge : je peux espérer une rémunération correcte ou c’est surtout “beaucoup de missions” ?
CENTRE HOSPITALIER MOYEN SEJOUR était un sujet actif sur ce forum, mais maintenant, plus personne ne partage d’informations. Tout se passe bien ou les employés préfèrent garder le silence ?
Où les bilans de compétences sont-ils les plus fréquents : CENTRE HOSPITALIER MOYEN SEJOUR ou ASS G H E M A R T H ?
Dans quelles changements de travail travaille le personnel médical employé dans CENTRE HOSPITALIER MOYEN SEJOUR?