Salaire CENTRE MOSAIQUE

Responsabilités

• il/elle assure une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l’association
• il/elle assure la gestion administrative, financière et des ressources humaines
• il/elle assure la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine
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• il/elle est garant de la démarche d’élaboration et d’évaluation du projet associatif ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre dans le cadre des valeurs et principes des centres sociaux
• il/elle développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en favorisant le pouvoir d’agir des habitants et la participation des adhérents et bénévoles
• acteur du développement social local, il/elle veille à développer la confiance et la collaboration avec les principaux partenaires, il s’inscrit dans un réseau partenarial au service des habitants du territoire, et travaille en cohérence avec eux

Exigences

• maîtriser les techniques de la conduite de projets dans un environnement complexe
• maîtriser la gestion financière et le management d’une équipe pluridisciplinaire
• capacités d’analyse des contextes, élaboration de stratégies
  Voir plus +6
• avoir le sens du travail partenarial et avoir les capacités de l’animer
• faire preuve de qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques
• autonomie et sens de l’initiative
• expérience significative de direction d un équipement social exigée
• sensibilité au développement durable et développement du pouvoir d’agir
• expérience du management d équipe, maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste: