Il est proposé un poste de Coordinateur-rice secteur enfance, remplacement congé maternité, salaire non indiqué.
Attente forte : piloter tout le secteur 4–12 ans, du projet pédagogique au fonctionnement administratif, avec management de salariés et bénévoles, sur plusieurs écoles et sites.
Avantage principal : mission très terrain, au cœur d’un projet éducatif et social déjà structuré.
Je trouve les exigences élevées pour un remplacement, et sans salaire affiché : est-ce raisonnable et la charge est-elle vraiment tenable dans ce centre ?
Comment est actuellement la situation au travail chez CENTRE SOCIOCULTUREL DE LA MEINAU ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise est la plus transparente sur ses performances : CENTRE SOCIOCULTUREL DE LA MEINAU ou A F I R M ?
Quelles sont les exigences des employés de CENTRE SOCIOCULTUREL DE LA MEINAU concernant coronavirus?