Avis CER FRANCE ARDECHE
Il est question d’un poste de Gestionnaire de paie & conseil RH chez CER FRANCE ARDECHE, salaire sur 13 mois + prime sur objectifs (montant non précisé). Télétravail partiel annoncé, avec intéressement/participation.
Grosse attente: gérer en autonomie un portefeuille paie + tout le conseil RH (contrats, disciplinaire, audits, DUERP…), donc bien au-delà des bulletins. Avantage principal: annualisation jusqu’à 40h, avec “jours de repos significatifs”.
Est-ce que les exigences sont très lourdes pour un salaire seulement “selon profil”, et ces repos compensent vraiment la charge? Avis d’anciens/actuels?
Je ne sais pas si vous le savez, mais dans des entreprises similaires dans la région, vous gagnez de 300 € à 4200 €, dans CER FRANCE ARDECHE est la même chose?
Y a-t-il un employé de CER FRANCE ARDECHE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.