Le catalogue de formations est-il assez varié pour répondre à vos objectifs professionnels ?
Expérience au top !
Pleins d'avantages, poste polyvalent et avec de l'autonomie
Super chef et collègues !
très bonne ambiance :)
Quelles compétences avez-vous pu développer grâce à cette polyvalence et autonomie dans l'entreprise ?
Avez-vous déjà été alternant chez CF2i-formation ? Quelle a été votre expérience ?
Très bonne entreprise, bonne communication et bonne entente entre les différents collaborateurs.
Est-ce que CF2i-formation propose des formations variées et adaptés à différents niveaux ? Quels types de programmes de formation sont disponibles actuellement ?
CF2i est une entreprise innovante avec beaucoup d’autonomie et de responsabilisation sur ses postes.
C’est une excellente école pour apprendre, oser, innover et grandir en son sein.
De plus, la petite taille de l’entreprise favorise une bonne ambiance ainsi que d’excellentes interactions avec les managers et la direction.
Je recommande vivement cette entreprise pour toute personne qui souhaite se développer et participer à de nombreux projets avec une possibilité de montée rapidement en compétences et en responsabilités.
Quelles sont les opportunités de formation offertes au sein de l'entreprise pour soutenir cette montée rapide en compétences ?
Entreprise que je recommande pour les alternants, qui sont considérés comme de véritables salariés. C’est une expérience très enrichissante, qui permet de gagner en autonomie et en responsabilité, en plus d’une très bonne entente au sein de l’équipe !
Entreprise que je ne recommande vraiment pas pour son apprentissage et/ou évolution de carrière.
Turnover considérable, recrutement en masse des alternants (70% d'alternants pour 30% de salariés) pour permettre le bon fonctionnement de celle-ci.
Les avantages collaborateurs sont absents (pas de télétravail) et la cohésion entre collaborateurs et collaboratrices est inexistante.
Concernant l'ambiance de travail, elle est pesante et oppressante. La direction est cassante, inhumaine et s'en fiche du bien-être collaborateur tendit que le soutien des RH est inexistant.
Locaux situés à proximité du tram certes, mais à part cela, rien de plus.
ll se faut se poser des questions quand on voit qu'en un an, la totalité des collaborateurs a quitté l'entreprise...
Entreprise blacklistée de mon école pour les alternances, turnover ahurissant, pression quotidienne, mission non déterminée, ambiance très particulière..
Quelles sont les raisons principales pour lesquelles l'ambiance est si particulière ? Avez-vous des exemples concrets de ce qui se passe là-bas ?
J'ai été alternant chez CF2i l'année dernière. Cette expérience a été très enrichissante. Les aleternants sont de vrais collaborateurs, avec des missions et des responsabilités. Les managers sont bien présents, il y a une formateur au départ pour comprendre l'entreprise et les process. Je recommande à ceux qui veulent une réelle expérience professionnelle. Seul bémol, faut vraiment s'dapter au rythme de l'entreprise et être bien organisé pour les études à côté !
Quels salariés peuvent bénéficier du dispositif FNE-Formation ? Quels sont les formations que propose ce centre ?
Bonsoir,
Je suis le gérant de CF2i, et ne me cache pas pas derrière un pseudo, pour tromper les lecteurs, et je dis les choses de manière directe, sans "politiquement correct".
CF2i fait travailler une vingtaine de collaborateurs, et une trentaine de partenaires.
Nous intervenons dans le domaine de la formation professionnelle et la vente d'équipement. Ce sont (comme beaucoup d'autres) des domaines exigeants, où on est exposés, qui demandent une logistique et une gestion pointue, ainsi que des expertises rares.
Nous sommes de plus très attachés à fournir des services de la meilleure qualité possible à nos clients.
CF2i est donc une entreprise exigeante, qui demande à ses collaborateurs implication et rigueur, afin de garantir cette qualité, et d'améliorer en permanence notre efficacité.
En contrepartie, CF2i est une entreprise dynamique, de par ses activités, mais également par ses projets d'amélioration et de développement. On peut y apprendre des méthodes de travail, utiliser des outils performants, mener des projets, évoluer... avec une grande proximité avec le management et la direction de l'entreprise.
Nous regrettons donc que les avis de ce site (comme beaucoup d'autres), sans rapport avec l'ambiance au travail, ou posés de manière anonyme et non argumentée (ça peut aussi être des concurrents, ou n'importe qui) prennent autant de place dans cette réputation.
Je m'adresse donc à ceux pour qui le travail contribue à l'épanouissement, qui aiment s'impliquer dans ce qu'ils font, qui ont envie d'apprendre, de progresser, dans une entreprise qui peut leur offrir en retour des responsabilités, des projets stimulants, et une reconnaissance du travail fourni...
Si vous vous reconnaissez, si vous voulez nous rejoindre... contactez nous !
Dominique BUZET, gérant de CF2i
Impossible d'avoir une offre commerciale après avoir appelé environ 10 ou 15 fois toujours la même réponse Mr... va vous recontacter à ce jour toujours aucun appel de sa part
Si votre besoin urge pourquoi ne vous rendez vous pas directement auprès des responsables ?
Bonsoir Monsieur RAMAGE,
J'ai pris connaissance de votre avis, que nous comprenons parfaitement.
J'ai repris tout l'historique de nos contacts avec vous, depuis le mois de janvier 2023, afin de comprendre cette agacement. J'ai constaté de nombreux échanges de nos équipes avec vous, une démonstration personnalisée du logiciel, une réflexion de votre part (tout à fait légitime) entre notre solution basée sur SketchUp et un autre logiciel, et au mois de septembre une prise de décision et un besoin urgent de disposer du logiciel, vous retrouvant bloqué pour réaliser vos études.
Nous avons malheureusement fait face à une hausse d'activité à ce moment, et n'avons pu traiter votre besoin avec la réactivité nécessaire. Nous en sommes désolés.
Heureusement notre dernier échange semble montrer que vous êtes satisfait de la solution avec lequel vous aviez pu réaliser votre premier chantier.
Nous espérons donc que cet événement est aujourd'hui soldé.
Nous restons bien entendu à votre disposition si besoin.
Dominique BUZET, Gérant de CF2i
Les utilisateurs ont partagé diverses expériences concernant CF2i-formation. Certains ont apprécié l'expérience en tant qu'alternant, soulignant une forte implication et responsabilisation au sein de l'équipe. D'autres ont évoqué des avantages tels que la bonne communication et l'entente entre les collaborateurs, ainsi que la possibilité de monter en compétences rapidement. Il y a cependant eu des remarques concernant des difficultés de communication et une ambiance de travail jugée pesante. Avez-vous déjà eu l'occasion de travailler avec CF2i-formation ? Quel aspect de l'entreprise vous paraît le plus attractif ?
Comment CF2i-formation pourrait-elle renforcer son impact sur l'environnement dans le futur, selon vous ?
Bonjour. Quelqu'un a postulé au poste de formateur ? Est-ce un bon environnement ? Merci de votre aide et compréhension.
Bonjour,
Nos intervenants sous-traitants semblent apprécier nos fonctionnements. Nous leur fournissons un appui pédagogique et logistique important, afin d'animer les sessions dans les meilleures conditions. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à contacter notre service RH via notre site cf2i-formation.fr.
Merci
Dominique BUZET, gérant
Bonjour, est ce que la structure recrute t-elle actuellement ? Est ce qu'avoir de l'expérience et parler une langue étrangère est un atout pour un poste