Avis CHARIER TP
Attention agence très sectaire !
Soit vous entrer dans le moules soit on vous pousse à la porte.
Méthode nauséabonde ! Pire entreprise, sans parler de la qualité de travail médiocre. 0 cohésion 0 humanité.
Quels exemples concrets pourraient illustrer ces problèmes de cohésion et de qualité de travail ?
Cohésion :
Juste faire le tour des équipes et la réponse est présente.
Quand les collaborateurs sont rendu à dire : Je ne dit jamais rien sinon mon évolutions et foutu.
C’est quel genre de politique ça ??
Pour la qualité de travail, enfin voyons, vous savez, je sais, on le sait tous. J’ai beaucoup d’exemple concret sur la qualité de travail. Mais je pense que vous le savez très très bien.
Mais il me semble que la roue tourne, enfin :)
Attention je juge pas le groupe entier, mais au moins 2-3 agences (les principales ). C’est dommage et ça commence à ce savoir
Ce foux de la gueule des nouveaux arrivants pour cose changement souvent de boite allor que c est faux c est intérim ou cdd (supprimé par l'administrateur)
Vous faites partir des nouveaux arrivant? cordialement
Charier top sur le tp
Chiffre d’affaires et bénéfices de CHARIER TP
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Très mauvaise entreprise je ne recommande pas du tout.
Aucun s.a.v, ne rappelle jamais.
Très mauvais travail sur de l enrobé, inadmissible, à fuir.
C'est depuis quand vous essayez de les joindre ? Quel problème voulez-vous signaler ?
Nous sommes très professionnels dans notre boulot il peut y avoir tout de même quelques ouvriers ou équipes qui ont moins de compétences que d'autre comme partout
Très mauvaise entreprise aucun suivis, délais très long ( 3 mois ) pour obtenir une réparation causé par leur faute et encore y a fallu y allée a l'acharnement pour que cela soit fait
Les utilisateurs semblent avoir des expériences variées en utilisant les produits de CHARIER TP. Certains ont exprimé des préoccupations concernant la gestion et le suivi, tandis que d'autres apprécient certaines caractéristiques des produits. Quel a été votre principal critère pour choisir CHARIER TP ? Avez-vous trouvé que la qualité des produits répondait à vos attentes ?
Comment CHARIER TP forme-t-elle ses employés ?
Les augmentations de salaire chez CHARIER TP sont-elles régulières ?
Non, le minimum syndical.
Les avantages sont pas mal mais il ne faut pas regarder que ça !
Pourrais-tu en dire plus sur les avantages sociaux ? À quels avantages sociaux peut-on s'attendre en tant qu'employé de cette entreprise ?