Poste de serveur/serveuse confirmé(e) en CDD du 01 juin au 31 août, salaire non indiqué. Petite équipe en ambiance familiale, 30 à 40 couverts/jour. Grosse attente: assurer à la fois le service complet (accueil, conseil vins, encaissement) et, en plus, le ménage des chambres d’hôtes selon les réservations. Avantage principal: deux jours de repos annoncés (lundi + dimanche après service).
Les exigences semblent-elles élevées pour un salaire non affiché, et les conditions sont-elles correctes selon les retours d’anciens employés ?
Quels changements selon vous cet employeur pourrait apporter pour s'améliorer? CHEZ LES FILLES FONTAINEBLEAU attend votre commentaire honnête.
Est-il vrai que CHEZ LES FILLES FONTAINEBLEAU s'occupe de commerce de détail d'articles en fourrure?