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Lisez les 14 avis sur CMAR PACA des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Découvrez un rôle clé chez CMAR PACA: Responsable de l'Ingénierie de Parcours!
Un poste crucial à Gap offrant pilotage, conception et développement des parcours de formation avec un focus commercial et économique. Demande un Bac +4/5 en ingénierie de formation et une expérience en marketing ou commerce est appréciée.
Offre-t-il un juste équilibre entre responsabilités élevées et avantages attractifs? Des avis sur le dynamisme et la culture de l'équipe chez CMAR PACA?
Très bon accueil et disponible pour les clients.
Merci à eux et bonne continuation.
Est-ce que cette disponibilité inclut aussi une assistance en dehors des heures normales de bureau?
Écoute et solidarité parmi les équipes
Horaires flexibles dans certains services
Environnement de travail agréable
Possibilité de télétravail après 6 mois
Prévoyance santé prise en charge à 100%
Manque de stratégie globale
Harcèlement et mauvais management
Milieu très conformiste et peu diversifié
Formation insuffisante sur les outils internes
Turnover élevé
Environnement de travail stressant et archaïque
Manque de considération pour le personnel et les clients
Je voudrais remercier l'employé bureau 108 CMAR PACA pour sa compétence et son prifessionalisme
Super ! Est-il possible de partager votre expérience avec cette entreprise ? Comment est ce possible de diminuer les factures énergétiques ? comment améliorer le confort thermique, visuels et acoustiques ?
Incompétents, injoignables, il ne s'agit pas d'un service, mais d'une absence totale de service, à croire même qu'ils font tout pour vous mettre des bâtons dans les roues.
Mais que gagneraient ils à faire ça ? Peut-être ils n'ont juste pas assez de personnel pour couvrir toutes les demandes ?
Siège social bourré d’incompétents qui se fichent des artisans et crachent sur les élus. Environnement malsain crée par le comité de direction (ce qu’il en reste !).
De nombreux arrêts maladies. Fuyez.
Je suis vraiment étonné par votre témoignage. Comment une organisation gouvernementale peut être aussi nulle selon vos dires ? Est-ce que ça a toujours été le cas ou est-ce que l'état empire ?
Les différentes tâches sont bien suivies et contrôler, les différents services travaillent ensemble ceux qui améliore les résultats .
Des différentes formations sont mises en place afin de perfectionner ses connaissances et le travail au sein du groupe
Les stagiaires bénéficient-ils d’avantages (tickets resto, transport...) chez CMAR PACA ?
Salut, salut Nous voudrions nous renseigner sur les spécificités de la coopération au sein de CMAR PACA. L'entretien d'embauche a-t-elle lieu stationnaire ? L'entreprise garantit-elle des primes au-delà de la base salariale ? Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? Sincèrement merci de votre aide.
De toute façon vous ne serez jamais embauché tellement vous parlez mal français