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Quel est le salaire moyen dans l'entreprise CONCEPT TECHNIQUE CABRIES ?
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
Le système de bonus dans cette entreprise, ça vous convient également ?
J'ai vraiment aimé mutuelle offert par Rim Dupont, pouvez-vous dire si vous pouvez également obtenir CONCEPT TECHNIQUE CABRIES dans mutuelle? Je voudrais savoir
Le taux de salaire de 200 € à 5800 € est dans des entreprises similaires dans la région. Alors, qu'y a-t-il dans CONCEPT TECHNIQUE CABRIES?
CONCEPT TECHNIQUE CABRIES assure-t-elle une hygiène adéquate sur le lieu de travail en rapport avec la pandémie du virus SARS-CoV-2?
En ce qui concerne l'entreprise CONCEPT TECHNIQUE CABRIES situee a Cabriès, elle offre mutuelle? C'est vrai?
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Pouvez-vous me dire les employés s'entendent mieux dans laquelle entreprise ? CONCEPT TECHNIQUE CABRIES ou RESTAUVAL?
Est-ce possible de trouver un travail pour les vacances dans la société CONCEPT TECHNIQUE CABRIES? Merci pour des informations.
Dans CONCEPT TECHNIQUE CABRIES, il n'y a probablement pas d'employés qui crient ou font peur?
L'entreprise CONCEPT TECHNIQUE CABRIES est un très bon employeur. J'ai le bon salaire et mutuelle.
CHEF DE CUISINE (H/F) (23k ⬠a 25k â¬/an), Cuisinier / Cuisinière (1 665 ⬠a 1 803 â¬), Chef de cuisine (1 956 ⬠a 2 119 â¬)
Faites-moi savoir comment la situation se présente maintenant, car jusqu'à présent, il n'y a pas de nouvelles actualités des employés actuels et anciens concernant CONCEPT TECHNIQUE CABRIES.
Je suis intéressé à travailler dans cette entreprise en tant que chef. On dit qu'ils donnent mutuelle. C'est vrai ?
Je confirme que le paquet social est effectivement vaste et mutuelle attractif.
L'entreprise CONCEPT TECHNIQUE CABRIES recrute à nouveau pour le poste de Chef.
L'entreprise CONCEPT TECHNIQUE CABRIES recherche pour la 8 fois des candidats pour le poste de Cuisinière au cours des 12 derniers mois. Est-ce en raison du développement de l'entreprise ou à cause d'une rotation élevée?