Continental France recrute un Approvisionneur pour gérer les stocks et optimiser les approvisionnements. Nécessite expérience logistique, maîtrise SAP et anglais courant. Responsable de la planification, gestion des stocks et participation à des projets d'amélioration.
Les exigences sont-elles réalistes par rapport au poste et au salaire? Des avis d'actuels ou anciens employés sur les conditions de travail chez Continental?
Rémunération compétitive : Continental France offre des salaires attractifs, accompagnés d'avantages tels que des primes, une participation aux bénéfices et des congés payés.
Innovation technologique : L'entreprise est à la pointe de la technologie dans le secteur automobile, ce qui permet aux employés de travailler sur des projets innovants et d’approfondir leurs compétences techniques.
Culture d'entreprise positive : Continental met l'accent sur une bonne ambiance de travail et la coopération entre collègues, en promouvant des valeurs telles que l’intégrité et l’excellence.
Pression liée aux délais : Comme dans beaucoup de secteurs industriels, il peut y avoir une pression importante pour respecter les délais, ce qui peut augmenter le niveau de stress des employés.
Complexité administrative : En tant que grande entreprise, les processus décisionnels et administratifs peuvent être lents et complexes, ce qui peut parfois frustrer les initiatives personnelles.
Mobilité nécessaire : Certains postes nécessitent une mobilité géographique, ou des déplacements fréquents, ce qui peut ne pas convenir à tous les employés.
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Les entreprises de cette industrie paient souvent entre 900 € et 4000 €. Je voudrais savoir s'il est pareil dans CONTINENTAL FRANCE?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 128 M | 124 M | 116 M | 109 M |
| Salaires et traitements (€) | 48 M | 45 M | 43 M | 41 M |
| Marge brute (%) | 39 | 37 | 36 | 39 |
| Marge brute (€) | 437 M | 402 M | 387 M | 358 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 5 | 4 | 2 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 73 M | 58 M | 40 M | 51 M |
| Résultat net (€) | 59 M | 46 M | 28 M | 37 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 663 M | 683 M | 685 M | 546 M |
| Achats de marchandises (€) | 466 M | 477 M | 457 M | 398 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -3,6 M | -3,9 M | -9,7 M | 1,2 M |
| Achats de matières premières (€) | 204 M | 200 M | 245 M | 151 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -3,8 M | 9,6 M | -7,2 M | -4 M |
| Trésorerie disponible (€) | 669 k | 4,9 M | 9 M | 3,7 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 56 k | 71 k | 95 k | 53 k |
| Autres dettes financières (€) | - | 5 | 5 | - |
| Capital social (€) | 25 M | 25 M | 25 M | 25 M |
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de CONTINENTAL FRANCE. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
rechapage et le resculptage de pneumatiques fait-elle partie de CONTINENTAL FRANCE? Sinon, que fait cette entreprise?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI