Avis CORAUX

Points négatifs : Une expérience particulièrement décevante, principalement à cause du management\. Le climat de travail est pesant et les méthodes managériales peuvent rapidement devenir une source de stress et de mal-être. Le manque de considération envers les salariés est flagrant : on attend de vous que vous vous investissiez toujours davantage, sans forcément vous accorder le respect ni la reconnaissance qui devraient aller avec.

Autre point inacceptable : les heures supplémentaires effectuées ne sont ni correctement comptabilisées ni récupérées. En clair, le temps donné en plus semble considéré comme acquis, sans contrepartie. Le respect du temps de travail et de la vie personnelle devrait pourtant être la base de toute entreprise.

Cette expérience m’a surtout appris qu’un salaire ne compense pas un environnement de travail qui vous épuise moralement Un management devrait accompagner et motiver ses équipes, pas contribuer à dégrader leurs conditions de travail.

Conseil à la direction : Il serait temps de remettre sérieusement en question les pratiques managériales, d’écouter réellement les salariés et de respecter leurs droits. Les employés ne sont pas des machines que l’on peut pousser à bout en considérant leur investissement supplémentaire comme normal. Une remise en question profonde est nécessaire.