Avis CORIOLIS
Combien de temps dure en moyenne le processus de recrutement ?
Il est question d’un poste de Data Analyst Junior chez CORIOLIS, mais sans salaire affiché. CDI probable, focus sur Power BI déjà structuré depuis 3 ans, avec amélioration continue des reportings.
Exigence majeure: profil BAC+5 ingénieur + maîtrise Power BI (DAX/Power Query) + SQL/Python et même des briques ML (XGBoost…), pour un rôle annoncé “junior”. Avantage principal: travail au cœur du pilotage, en binôme avec le responsable Data, donc montée en compétences rapide.
Je trouve les attentes plutôt élevées pour un “junior”; le salaire suit-il vraiment, ou c’est une fiche “couteau suisse” sous-payée?
A éviter. Non respect des employer, pression permanente. Non respect des heures légales de pause et j'en passe....
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Comment adaptez-vous votre calendrier face aux nouveautés chez CORIOLIS ?
Certains employés de CORIOLIS lisent sûrement ce forum. Peut-être que vous pourriez nous donner quelques infos sur l’ambiance et les conditions actuelles ?
Vais-je gagner de 200 € à 5400 € dans CORIOLIS? On gagne autant de l'argent dans des entreprises similaires de la région.
pas de prime ou ridicule
Cartographie de CORIOLIS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI