Avis COURCELDIS

J’ai travaillé dans cette entreprise et je tiens à partager mon expérience afin d’informer d’autres salariés potentiels.

J’ai rencontré de sérieuses difficultés pendant mon arrêt maladie : l’entreprise a refusé de me verser le maintien de salaire malgré mes droits. Il a fallu que j’alerte ma protection juridique et l’Inspection du travail pour que la situation se débloque.

Après mon départ, j’ai également eu un long litige concernant mes participations issues de l’épargne salariale. Les fonds étaient bloqués sans explication claire, et j’ai été baladée entre la RH, la comptabilité et leur banque sans qu’aucune réponse sérieuse ne me soit apportée. Ce n’est qu’après l’intervention de mon juriste que j’ai pu enfin récupérer les sommes.

Le manque de dialogue, la désorganisation interne et l’absence de transparence ont rendu ces démarches particulièrement éprouvantes.

Je déconseille cette entreprise à toute personne attachée à un cadre de travail respectueux, fiable et conforme au droit du travail.

Climat de travail tendu, peu de communication avec les responsables. L’ambiance dépend fortement de l’équipe, mais en cas de problème, le soutien est très limité.

Peu de perspectives d’évolution internes. L’organisation semble rigide et peu ouverte aux propositions ou à l’accompagnement des salariés.

Aucun avantage particulier mis en avant. Les droits basiques comme le maintien de salaire ont nécessité des démarches juridiques pour être respectés.

Rémunération correcte mais sans valorisation particulière. En cas d’absence, même couverte, le suivi est problématique (blocage de salaire, épargne salariale, etc.).

Une entreprise très mal organisée sur le plan administratif. J’ai dû faire appel à ma protection juridique pour obtenir ce qui m’était dû (maintien de salaire, épargne salariale). L’absence de transparence et de réponses claires est préoccupante. Je ne recommande pas cet employeur à des personnes recherchant un minimum de sécurité et de respect des droits du travail