Salaire Creai Bretagne

Responsabilités

• D’assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l’usager et de son projet
• D’assurer un accompagnement socio-éducatif auprès des jeunes accueillis en référence aux projets de service et d’établissement
• de piloter les projets d’accompagnement personnalisés des personnes que vous accompagnerez
  Voir plus +10
• de soutenir la vie quotidienne en logement individuel
• D’accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif
• D’impulser et de soutenir les démarches de soins, de scolarité, de formation et d’accès au logement
• de participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35
• de proposer un accompagnement adapté concernant les démarches en matière de dossier MDPH, APL, de régularisation administrative pour des jeunes migrants…
• D’être le référent du pôle hébergement
• de mener la conception et la conduite de projets et d’actions en lien avec le Projet d’Établissement et le projet de service en lien avec le responsable de service
• au sein du pôle inclusion scolaire, vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants et adolescents en situation de handicap accompagnés au sein du DAME afin d’éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale
• information aux candidat.es
• D’intervenir sur l’hébergement : accompagnement en internat

Exigences

• DEES ou équivalent
• connaissance de la législation en matière d’accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables
• expérience auprès du public TND serait apprécié
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• titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé
• connaissance des bonnes pratiques professionnelles
• un.e Educateur.rice spécialisé.e
• travailler en réseau avec les partenaires liés à l’environnement
• convention collective du 15 mars 1966
• savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre
• capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• CDI à temps complet
• savoir mener un projet
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat
• à pourvoir le 24/08/2023
• travailler en équipe
• permis de conduire exigé
• merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 18/08/2023
• maîtriser les écrits professionnels
• depuis 1982, l’ARASS est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social
• autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives
• savoir utiliser l’outil informatique
• à l’attention de Madame La Directrice de pôle de prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire
• sur Montrer un mail
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous réalisez la maintenance curative et préventive des équipements de production, des installations techniques et ainsi que des bâtiments
• vous participez à l'aménagement des postes de travail, en concertation avec les moniteurs d'atelier
• vous pouvez être amené ponctuellement à faire du transport de marchandises ou de personnes
  Voir plus +8
• aménagements et dépannages divers
• vous vous associez à la mise en œuvre du projet associatif, des projets d’établissement, de la démarche qualité
• entretien des logements des personnes hébergées
• vous participez à la gestion de la maintenance : gestion des contrats, planification des opérations périodiques, priorisation des tâches
• L’ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places, une SAESAT de 22 places, et gère un parc immobilier et un parc machines important
• vérification, maintenance et réparation des équipements et installations
• vous pilotez des prestataires : sélection, consultation, suivi des interventions
• vous vous impliquez en permanence dans la sécurité des personnes et des biens : vigilance, contrôle, alerte, veille réglementaire

Exigences

• discrétion
• une habilitation électrique
• peinture, revêtements muraux, sols
  Voir plus +15
• diplôme technique de niveau IV, en lien avec la mission
• polyvalence
• utilisation minimale des outils informatiques
• travaux d’entretien intérieurs et extérieurs
• expériences techniques multiples dans la maintenance bâtiment et machines
• une expertise sur les questions règlementaires de sécurité serait un plus
• esprit d’équipe
• petits travaux électriques et de plomberie
• menuiserie, agencement
• bonne aptitude relationnelle, capacité d’adaptation
• permis de conduire B exigé
• maitrise des outils bureautiques
• permis B exigé, idéalement permis C / FIMO
• habilitation électrique et CACES 3B souhaités
• niveau CAP/BEP minimum exigé ou équivalent

Responsabilités

• travailler à l’accompagnement clinique et thérapeutique des jeunes
• participer à l’élaboration et la construction du projet de service
• travail en équipe pluridisciplinaire et soutenir une réflexion clinique
  Voir plus +21
• → Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins
• → Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial
• → Recueillir et analyser les demandes institutionnelles
• → Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés
• → Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes
• → Contribuer à l’évaluation interne de l’unité
• → Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire
• prévenir, protéger, promouvoir et accompagner
• le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique
• → Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention
• prestations : trois places en collectif, 1 studio dans l’enceinte de la maison et trois hébergements en diffus
• → Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
• →Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge
• travail avec l’équipe de psychologues de l’Association, Participation et co-animation des instances institutionnelles
• → Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées
• → Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire
• → Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• → Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat
• le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal
• → Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires
• → S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité

Exigences

• expérience souhaitée en protection de l’enfance et en tant que psychologue clinicien.cienne
• connaissance de l’adolescence et de la psychopathologie
• sens du travail institutionnel et capacité à développer des cadres de vie contenants et sécurisants
  Voir plus +3
• diplôme exigé : master « psychologie »
• capacité à faire vivre et développer un réseau d’acteurs inter-institutionnel
• permis de conduire nécessaire

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle propose et participe à la mise en place des protocoles relatifs au suivi somatique des personnes
• il/elle participe à l’organisation du suivi des dossiers médicaux
• il/elle assure la coordination médicale au sein de l’établissement, pour les personnes de l’IME , en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d’accompagnement individualisé de la personne
  Voir plus +3
• il/elle étudie les dossiers médicaux des personnes accueillies dans le cadre de l’évaluation pour les admissions des personnes au sein de l’Etablissement
• mission
• il/elle contribue à développer le travail en réseau pour permettre une fluidité dans l’accompagnement vers le soin en cas de besoin lors des accueils des personnes

Exigences

• titulaire d’un Titre universitaire et hospitalier, inscrit au tableau de l’Ordre en qualité de médecin généraliste ou pédiatre
• sensibilité auprès d’un public en situation de handicap appréciée
• connaissance des partenaires du secteur sanitaire du territoire appréciée
  Voir plus +2
• qualités relationnelles et d’écoute
• capacité d’autonomie et d’organisation dans le travail

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste medecin generaliste

Responsabilités

• surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
• collaborer en équipe interdisciplinaire afin d’assurer un accompagnement global de qualité
  Voir plus +2
• participer à l’élaboration des projets personnalisés
• participer aux démarches qualité mises en œuvre par l’association

Exigences

• titulaire du DEAS, vous avez une connaissance du public accueilli
• vous disposez de qualités humaines telles que l’accompagnement, l’écoute et la confiance
• vous avez également le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe