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Summarius 
05-01-2026 05:52
Avantages :
  • Environnement de travail jeune et dynamique : Travailler chez CREP EAT offre l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe jeune.

  • Horaires flexibles : Certains employés apprécient la flexibilité des horaires, ce qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

  • Possibilité d'apprentissage : C’est un bon endroit pour acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, avec des tâches variées et la possibilité d'apprendre rapidement.

Inconvénients :
  • Charge de travail soutenue : Les employés peuvent se retrouver avec une charge de travail importante, surtout durant les heures de pointe.

  • Pression et rythme rapide : Le secteur de la restauration rapide implique souvent un rythme de travail très rapide et stressant, ce qui peut être épuisant.

  • Opportunités d'avancement limitées : Certains travailleurs ressentent un manque de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Date de l'expérience: 21-04-2021
Afin de garantir la qualité de nos publications, le contenu a été vérifié et retiré. Nous faisons de notre mieux pour vous offrir une information fiable et actualisée.
Marion

Pourquoi c'est une aventure de vie ?

lola

Vous avez des postes libres ? work-life balance m'a convaincu

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Date de l'expérience: 10-02-2021
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christopher

La possibilité de développement m'a convaincu. Vous avez des ouvertures ?

Chiffre d’affaires et bénéfices de CREP EAT

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

080k160k240k320k400k
-80k080k160k240k320k400k
2016
2017
2018

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif201820172016
Salaires et charges sociales (€)117 k113 k102 k
Salaires et traitements (€)18 k15 k16 k
Amandine
Question d’expert

Salaires à 26 % du chiffre d’affaires - est-ce un niveau qui inspire confiance dans la gestion de l’entreprise ?

Pascal
Question d’expert

Le soutien à la parentalité est-il mieux développé chez CREP EAT ou chez BMLV ASSOCIES ?

Amélie
COVID-19

Que propose CREP EAT par rapport à la pandémie du virus SARS-CoV-2

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Cartographie de CREP EAT

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI