Salaire CROIX ROUGE FRANCAISE

Responsabilités

• participer à l’action éducative en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis
• accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et leurs démarches administratives
• assurer la sécurité des jeunes au quotidien et veiller au bon déroulement de leur prise en charge
  Voir plus +29
• garantir les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité
• développer des activités d’insertion ou de réadaptation de jeunes en difficultés en milieu professionnel
• accompagnement individuel et collectif des jeunes
• accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
• animer la vie quotidienne de l’établissement
• assurer un rôle d’étayage en tant que référent éducatif
• aider les jeunes à effectuer les actes essentiels de la vie courante
• elaboration du projet personnalisé Rédaction d'écrits professionnels
• participation aux différentes réunions Participer à l'élaboration et à la conduite de projets innovants en CM
• contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement et participer à sa mise en œuvre
• accompagner les jeunes dans leurs démarches extérieures
• contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement et participer à sa mise en oeuvre
• implication dans les dynamiques institutionnelles
• il construit un projet d'accompagnement des familles en lien étroit avec l'équipe du Relais parental
• soutenir l’action éducative en lien avec les éducateurs
• DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR SPECIALISE et PERMIS B EXIGES
• proposer des projets individuels et collectifs, conformes aux besoins repérés
• mettre en place des activités spécifiques
• vous êtes disponible pour travailler en semaine et weekend, 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h
• participer à la rédaction d’écrits professionnels
• concevoir des supports éducatifs ou d'information adaptés
• participer au projet éducatif en aidant les personnes à découvrir leurs aptitudes
• participer
• à la rédaction d’écrits professionnels
• animer des programmes de formation professionnelle en tenant compte des capacités des jeunes accueillis
• faire connaitre aux bénéficiaires les règles, la loi et tout ce qui est nécessaire à savoir, afin de respecter son environnement sa structure d’accueil, les riverains et le pays d’accueil
• sous la responsabilité du Directeur Adjoint du CMG, du responsable de service éducatif du DAAME
• et en coordination avec l’équipe pluri-professionnelle, vos missions principales sont les suivantes
• participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l’évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires

Exigences

• vous êtes disponible pour travailler en semaine et week-end, 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h
• diplôme d'éducateur spécialisé
• vous avez une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
  Voir plus +13
• rémunération selon la convention collective de la croix rouge française
• le profil du candidat
• dans le cadre de l’extension du Dispositif d’Insertion Sociale 92
• bac +3
• moniteur educateur ou similaire: 1 an
• educateur specialise centre maternel ou similaire: 1 an
• educateur spécialisé ou similaire: 1 an
• educateur spécialisé stagiaire ou similaire: 1 an
• educateur specalise cdd centre maternel ou similaire: 1 an
• moniteur educateur diplome dispositif insertion sociale ou similaire: 1 an
• au sein du Dispositif d’insertion sociale situé à Beauchamp et rattaché au LAO de Taverny, nous recrutons un
• date de début prévue : Immédiat
• date limite de candidature : 15/08/2020

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• assurer une veille sanitaire
• horaires Du lundi au vendredi
• rendre compte régulièrement de la typologie des soins prodigués
  Voir plus +9
• en horaires flexible entre 7 heures et 20 heures avec de nombreux déplacements en voiture sur tout le département
• assurer un rôle d’éducation sanitaire
• réaliser les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur
• dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre
• il développe un ensemble d’actions et d’accompagnements pour l’enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité
• concourir à l’élaboration des protocoles de soins infirmiers
• sous la responsabilité du Directeur Adjoint du LAO, vous aurez pour missions principales d’organiser et de réaliser au sein des services concernés la mise en œuvre des soins infirmiers des jeunes MNA accueillis
• dans le respect du secret médical, après avoir obtenu l’adhésion du mineur, et en concertation avec le médecin, il transmet certains éléments médicaux indispensables à la prise en charge éducative aux éducateurs référents du jeune
• planifier et organiser les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge du médecin pédiatre et assurer la traçabilité dans le dossier de soins

Exigences

• maîtrise de soi, qualités relationnelles, objectivité, respect de l’autre
• permis B exigé
• à partir de 2325 € brut hors ancienneté x 13 mois
  Voir plus +3
• permis B exigé + Diplôme d'infirmier diplôme d’état
• infirmier de cdi service aide mobile pour mineurs ou similaire: 1 an
• infirmier de cdd mi temps lao ou similaire: 1 an

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• accompagner au sein d’un hébergement diffus sur des horaires d’internat
• accompagner dans le logement et vers le logement autonome
• accompagner la prise en charge du quotidien du jeune
  Voir plus +11
• accompagner à la régularisation administrative
• garantir la mise en place du Projet Personnalisé du Jeune, et le rendre acteur dans son projet
• faire respecter le règlement de fonctionnement
• participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l’évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires
• réaliser des rapports et des synthèses
• elle accompagne les jeunes dans leur parcours résidentiel futur, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle
• il assiste les jeunes dans la gestion de leur budget en établissant un bilan des ressources et des dépenses
• assurer un accompagnement global des jeunes : social, éducatif, autonomisation, accès à la scolarité et à la santé
• il favorise l’insertion sociale au sein des quartiers par l’intermédiaire de séances collectives ou réunions en matière de loisirs ou activités domestiques
• il peut être amené à animer des formations telles que des stages d’insertion pour les jeunes
• pour ce faire, des locaux provisoires situés à Rueil-Malmaison sont mis à disposition pour débuter l’activité

Exigences

• compétences attendues : DE CESF et permis obligatoire
• commercial: 1 an
• conseillère en economie sociale familiale ou similaire: 1 an
  Voir plus +2
• bac +2
• dans le social: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste conseillère sociale

Responsabilités

• il assiste les jeunes dans la gestion de leur budget en établissant un bilan des ressources et des dépenses
• il favorise l’insertion sociale au sein des quartiers par l’intermédiaire de séances collectives ou réunions en matière de loisirs ou activités domestiques
• il peut être amené à animer des formations telles que des stages d’insertion pour les jeunes

Exigences

• conseiller en économie sociale et familiale - cesf ou similaire: 1 an

Gains pour le poste conseiller en économie sociale et familiale

Responsabilités

• le service administratif du PEPA répond aux besoins des établissements du pôle de façon transversale. Ce service doit assurer la gestion administrative et le suivi RH et comptable des établissements

Gains pour le poste secrétaire