
Un rôle de Responsable de la formation continue au CH de Bourg en Bresse.
Poste à 100% exigeant des compétences en RH et formation, avec expérience hospitalière souhaitée. Responsabilités financières et de planification, et encadrement d'équipe. Exige un Bac +3 à +5 en gestion RH.
Les attentes semblent-elles alignées sur les qualifications et responsabilités? Quelqu'un a-t-il des retours sur l'environnement de travail dans cet hôpital?
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CTRE HOSP DE BOURG EN BRESSE FLEYRIAT ou GROUPE A.TZANCK : où avez-vous senti une vraie confiance de la hiérarchie ?