CULTURA à Marseille Avis

Ou la la c'est vraiment génial. Je voudrais connaitre toutes les activités qu'exercent cette société ?
Merci.

Et pourquoi le pensez vous ? Vous a t'elle dit quelle ne parle pas français ?

Avez vous essayer tout les services de l entreprise si l accueil était toujours pareil ?

Vous avez travaillé sur quel poste exactement ? Franchement quand on passe dans les rayons, ils ont l'air heureux et contents! Qu'est ce qui vous a dérangé le plus ?

salarié de cultura, je confirme

Alors c'est quoi la vérité? Vous recommandez Cultura ou pas?

Je recommande c’est un très bon magasin.

Est ce que vous pouvez dire pourquoi est ce que vous recommandez cette entreprise? Apportez des arguments ça pourra aider pour ceux qui ont un doute sur ce magasin!!

C'est totalement vrai

Je confirme j y travaille depuis près de 6 ans
Tout le monde a l air content mais ce n est qu une illusion il y a un turn over constant

Je me permets de te répondre avec le maximum d'éléments !

Cultura c'est une entreprise qui fonctionne par magasin donc d'un lieu à un autre tu auras un visage complètement différent de l'entreprise. De mon côté, l'ambiance est excellente et les managers sont à l'écoute (après de longs et dures négociations au début il faut l'avouer). C'est une entreprise qui prône la polyvalence et l'autonomie et de ce fait si tu aimes faire des tâches diverses et organiser toi-même ta journée (avec tout de même certains éléments et réunions fixes) c'est le bonheur. On te laisse faire ta petite vie du moment que t'es tâches sont réalisés et pour moi c'est un plaisir.

Cependant, il faut l'admettre Cultura est très peu reconnaissant envers ses salariés et notamment envers ceux en bas de l'échelle. Au vu de la polyvalence, de la quantité de travail et de la pression qu'on impose aux conseillers de ventes, le SMIC n'est clairement pas suffisant et la rémunération est de ce fait en deçà de la quantité de travail exigés. En tant que CDV tu te verras quotidiennement rajouter du travail et de nouvelles tâches alors que tu ne parviens déjà pas à finir ta journée et lorsque tu t'en plaindras on te dira que tu exagères. C'est ce manque de compréhension et d'empathie qui, pour moi, explique un turnover très important dans l'entreprise. C'est pourquoi, selon moi, Cultura perd ses bon éléments qui voient finalement leur travail pas rémunéré à sa juste valeur et prennent ce travail comme un emploi de passage (ce qui coûte finalement beaucoup à l'entreprise en terme de formation).

À cela s'ajoute une absence d'avantages sociaux. Ces derniers se résument à :

– des tickets restaurant au bout d'un an d'expérience (+ 11 mois si tu as eu le malheur de commencer en octobre) ;
– une carte cadeau de 60 euros pour noël ;
– 20% des réduction dans le magasin pour le livre et la papeterie et 10% pour le jeu vidéo (sauf console).

C'est clairement insuffisant pour une entreprise qui s'estime être une plateforme culturelle pour moi. Il n'y a pas de CE donc pas de possibilité d'accéder à des événements culturels (comme des séances de cinéma) à prix réduit.

Le bilan est donc pour moi mitigé est c'est complexe de souhaiter faire pour le moment carrière à Cultura du fait de cette situation mêlée à la situation économique actuelle. Mais tout n'est pas noir et selon le magasin tu pourras trouver une équipe super agréable et développer tes compétences en te montrant intéressé et motivé.

D'accord merci beaucoup pour cet éclaircissement; savez vous si au fil du temps le salaire des employé peut évoluer?

Des gens sans expérience peuvent y postuler ???????

Vous travailliez combien d'heures par jour ?

La charge de travail était importante ? Vous aviez assez de pauses ?

Vous devez porter un masque pendsant le travail ?

Vous avez des postes vacants ?