Salaire DEMENAGER FACILE

Responsabilités

• prendre en main une équipe commerciale existante constituée d’un directeur des marchés publics, directeur des partenariats , directeur de l’offre internationale et des commerciaux B2B
• définir avec le comité de direction les grandes lignes de la stratégie de revenus, avec ses composantes commerciales et marketing
• créer le lien entre la stratégie de la société et l'opérationnel commercial & marketing
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• optimiser le process de vente pour améliorer le taux et le délai de conversion
• mettre en place un marketing adapté aux besoins des différentes lignes de revenus de la société, dont l’offre B2C
• S’appuyer sur la responsable MarCom pour définir et implémenter des campagnes qui résonneront auprès de notre cible
• suivre la déclinaison stratégique annuelle et trimestrielle en plans d’actions mensuels et hebdomadaires : suivi de l’ensemble des revenus, de la performance, des actions menées avec les tableaux de bord commerciaux
• piloter les budgets par ligne de revenus et élaborer les plans d’action, en y incluant le marketing, la communication, les recrutements, la formation et les investissements techniques
• compléter, recruter, former et animer l’équipe commerciale
• améliorer en continu la génération des prospects et les techniques de closing, fidélisation, upselling
• assurer un marketing cohérent avec les objectifs commerciaux
• A ce titre votre rôle sera d’organiser et accélérer tous les canaux de revenus directs et indirects et principalement les canaux B2B. L’extension de notre activité à d’autres pays est prévue dès 2021
• veiller aux bonnes relations entre les services liés au business : qualité / service client / techno / DAF… en instituant des process de revue de comptes

Exigences

• vous êtes issu.e d’une formation commerciale avec 6 ans d’expérience à minima en management d’équipe. Idéalement Start Up et/ou B2B
• une sensibilité à l'expérience client est indispensable
• vous avez évolué dans des marchés très compétitifs, où vous avez su faire preuve de créativité
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• vous avez piloté des lancements de produits et des croissances particulièrement fortes
• organisé.e, rigoureux.se, autonome & fiable
• vous avez travaillé en équipe internationale pour le lancement de produits sur plusieurs pays
• aisance pour décliner les sujets macro en sujet micro; analyser un marché dans sa globalité; relier le produit aux valeurs, à la vision et au besoin de nos clients et partenaires
• cœur de compétence en vente B2B et techniques de vente : ciblage, écoute active, négociation, closing

Gains pour le poste directeur commercial

Responsabilités

• agathe Durand
• être garant.e de la bonne tenue des comptes comptables
• collecte & chargement des factures clients et fournisseurs
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• remontée quotidienne des banques en comptabilité
• lettrage des écritures non lettrées automatiquement, apurement des comptes d’attente et des anomalies éventuelles
• assistance générale à l’équipe administrative et financière
• gestion administrative RH : Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales, et lien à assurer avec la mutuelle entreprise

Exigences

• les grands plus recherchés de notre futur.e Assistant.e Administratif & Comptable : sens de l’organisation et de la confidentialité, rigueur & bon relationnel seront des qualités indispensables de votre réussite à ce poste
• les grands plus recherchés de notre futur.e Assistant.e Administratif & Comptable : sens de l’organisation et de la confidentialité, rigueur & bon relationnel seront des qualités indispensables de votre réussite à ce poste
• de formation comptable avec un niveau minimum Bac+2, vous avez au moins 2 ans d’expérience réussie en tant que comptable
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• de formation comptable avec un niveau minimum Bac+2, vous avez au moins 2 ans d’expérience réussie en tant que comptable
• pour candidater : CV à joindre + quelques lignes de vos impressions à la consultation de notre site internet
• autonomie de fonctionnement

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• 1) Appliquer et décliner la stratégie marketing
• appliquer et décliner la stratégie marketing
• les outils d’analyse et d’optimisation
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• optimiser des contenus des sites internet
• gérer en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines les futurs recrutements en marketing
• 6) Gérer en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines les futurs recrutements en marketing
• contribuer à l’optimisation et au développement des ventes et à la rentabilité de la société
• déployer un plan d'animation sur les différents supports digitaux
• 4) Mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés pour l’amélioration de l’expérience clients
• mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés pour l’amélioration de l’expérience clients
• planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise pour des salons, séminaires, conférence utilisateurs
• piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal
• suivre l’évolution des comportements de consommateurs sur le web
• améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement
• améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement
• rédiger, publier, gérer et diffuser du contenu
• définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente
• réaliser des études de marché pour proposer des plans d'action et d'évolution des produits
• animer les réseaux sociaux : Rédaction, publication de contenus, organisation de concours
• assurer la veille technologique, stratégique et études de marché
• 5) Assurer la veille technologique, stratégique et études de marché
• 3) Piloter le plan de communication
• piloter le plan de communication
• effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
• 2) Faire évoluer et piloter les outils du marketing opérationnel
• faire évoluer et piloter les outils du marketing opérationnel
• assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects, choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit
• directement rattaché au Directeur Général, votre principale responsabilité sera de décliner la stratégie marketing et gérer les actions de communication en interne et externes
• maintenir la cohérence, l'attractivité et la fluidité des contenus de l'ensemble des sites

Exigences

• vous connaissez les techniques marketing/communication digitales
• vous êtes investi et créatif , disposez de fortes qualités relationnelles et d’une forte adaptabilité permettant l’atteinte des résultats attendus
• de formation supérieure de type Bac + 3 minimum en Marketing et Communication, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en Marketing Web / Communication
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• profil recherché De formation supérieure de type Bac + 3 minimum en Marketing et Communication, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en Marketing Web / Communication
• autonomie de fonctionnement

Responsabilités

• o S’assurer de la pertinence des capacités et moyens pour répondre aux besoins de nos clients
• S’assurer de la pertinence des capacités et moyens pour répondre aux besoins de nos clients
• o Établir la cartographie
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• établir la cartographie
• participer aux projets internes
• être responsable de la tenue des dossiers sous traitants
• o Accompagner l’intégration des nouveaux prestataires, formaliser les contrats et modes opératoires
• o Veiller au bon déroulement des opérations au quotidien, en lien étroit avec l’équipe
• veiller au bon déroulement des opérations au quotidien, en lien étroit avec l’équipe
• o Analyser la performance des prestataires
• contribuer à l’amélioration des outils et processus opérationnels avec les équipes pour rendre plus performante notre logistique
• o Participer aux projets internes
• analyser la performance des prestataires
• accompagner l’intégration des nouveaux prestataires, formaliser les contrats et modes opératoires
• o Participer aux plans d’actions associés
• gérer et mettre en place les process pour les déménagements internationaux
• o Contribuer à l’amélioration des outils et processus opérationnels avec les équipes pour rendre plus performante notre logistique
• participer aux plans d’actions associés
• garantir la relation avec nos partenaires déménageurs
• o Gérer et mettre en place les process pour les déménagements internationaux
• élaborer les reportings et les tableaux de bord de suivi
• o Élaborer les reportings et les tableaux de bord de suivi
• animer notre réseau de déménageurs indépendants

Exigences

• la connaissance du transport international est un atout à votre candidature
• vous êtes détenteur.trice de l’attestation capacité commissionnaire de transport, d’un niveau licence ou Master minimum et avez acquis à minima 5 ans d’expérience
• les grands plus recherchés de notre futur.e Responsable / Coordinateur.trice de transport: qualité relationnelle & force de proposition
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• nous recherchons une personne positive, à l’écoute & réactive. Pour vous, il n’y a pas de problème, que des solutions
• aisance avec l’informatique, les nouvelles technologies, vous avez déjà utilisé un CRM
• pour candidater : CV à joindre + quelques lignes de vos impressions à la consultation de notre site internet
• une autonomie de fonctionnement
• autonomie de fonctionnement

Responsabilités

• travailler au sein d'une équipe proactive et créative
• tu seras un soutien essentiel à l'équipe commerciale pour assurer la prospection de nouveaux clients ainsi que le suivi de la relation
• contribuer à l'élaboration du planning éditorial pour nos différentes cibles B2B, B2C, B2B2C
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• participer activement à la rédaction du contenu éditorial
• optimiser du contenu existant
• effectuer du benchmark et de la veille stratégique et économique sur notre coeur de métier
• créer des enquêtes qualités, des études de marché
• gestion des avis clients, collecte et modération

Exigences

• documents à fournir
• CV à joindre + quelques lignes de tes impressions à la consultation de notre site internet
• niveau d'expérience : Débutant ou 1ère expérience
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• niveau d'étude : BTS/DUT