Avis DIACONAT PROTESTANT
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Margaux
Bonjour ! Le forum sur DIACONAT PROTESTANT est bien calme ces derniers temps. Quelqu’un a-t-il des nouvelles ?
Hervé
Travailleur social recherché pour le post-CHRS à l'Olivier et EMERGENCES!
CDI à 35h/semaine, diplôme de travailleur social requis. Accompagnement des personnes sortant de CHRS, établissement de diagnostics et projets d'insertion sociale, animations d'ateliers. Expérience avec les publics précaires nécessaire.
L’offre reflète-t-elle bien les attentes? Quelqu'un a des témoignages sur le travail chez DIACONAT PROTESTANT?
Inès12
Date de l'expérience: 09-06-2022
J'ai été reçue récemment pour un poste de chef de service par deux directeurs qui n'en avaient que le nom. Ils me demandaient des compétences qu'ils n'avaient pas eux-mêmes. L'un d'eux adepte de l'autosatisfaction, brassait du vent rhétorique avec du "moi, je..." et l'autre dégageait la même énergie qu'un bulot desséché au soleil. Après une courte investigation (je connais des personnes en interne), je m'aperçois que les entretiens de recrutement sont une parodie car tout se passe en interne.
anonyme
J'ai moi-même fait le même constat en 2021, d'autant que cette association jouit d'une très mauvaise notoriété en termes de management et d'incompétences (voir actualités sociales en 2020). De plus, étant issu de l'immigration, quasiment aucun salarié n'est d'origine exogène. Et dire qu'ils se targuent d'être ouverts à tous??...Tout dépend de l'origine socio-ethnique!!!
anonyme
J'y ai travaillé il y a un moment et y suis rentré à l'époque car je connaissais quelqu'un en interne qui m'avait pistonné sans aucun diplôme, ni compétences particulières dans le domaine social.
Amaury
Vous avez fait quoi exactement ? Vous avez tenu combien de temps ? Vous confirmez tous ces avis ?
anonyme
Parce que je l'ai expérimenté moi-même il y a quelques années où j'avais postulé pour un emploi de chef de service. Je proposais mes 15 ans d'expérience et mon CAFDES (diplôme pour être directeur!!!!...Et oui quand on s'appelle Samir, on révise ses prétentions en France!!!)) et je n'ai même pas été convoqué à un entretien. Quelque temps après, j'apprends que la nouvelle chef de service est une personne sans compétences particulières dans le domaine médico-social et sans le diplôme minimal sollicité à savoir le CAFERUIS. C'est factuel et de notoriété publique!!!
Amaury
Car tout simplement, vous avez trop de compétences, je pense... Vous avez connu la raison pourquoi vous n'êtes pas invité à l'entretien ? Merci d'avance
anonyme
J'en ai fais l'expérience. J'ai été reçue par un "directeur" qui ne connaissait même pas la loi 2002-2. Je l'ai piégé durant l'entretien, il ne s'en est même pas rendu compte. Désolant!!!!!
Amaury
Vous n'avez pas donné suite après cela, j'espère !
anonyme
Parce que je l'ai vécu moi-même.
Amaury
Finalement est ce que vous avez déjà été embauché dans une entreprise ?
Yves
COVID-19
Quelqu'un des employés de DIACONAT PROTESTANT a-t-il été mis en congé sans solde en raison de la pandémie?
anonyme
Date de l'expérience: 09-06-2022
Le chef de service du pôle Entraide (Pierre B.) a conclu une rupture conventionnelle en 2022 à cause de cela.
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