Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient généralement l'ambiance de travail chaleureuse et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Diversité des projets : Travailler chez D&J TRAVAUX offre la possibilité de participer à une variété de projets, permettant d'acquérir de l'expérience dans différents domaines du bâtiment.
Flexibilité des horaires : Certains employés mentionnent une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui peut aider à mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Charge de travail imprévisible : La charge de travail peut être variable, avec des périodes de forte activité entraînant des heures supplémentaires imprévues.
Ressources limitées : Certains employés soulignent que les ressources peuvent parfois être limitées, ce qui peut compliquer la réalisation efficace des projets.
Manque de communication : Il est parfois noté un déficit de communication interne, ce qui peut mener à des malentendus ou des difficultés dans la coordination des tâches.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Litige sur un chantier de salle de bain.
Incompétents.
Irresponsables. Ne se présentent même pas au rendez-vous de conciliation et d'expertise
Hautain et limite malhonnête
A fuir
Je les ai appelé plusieurs fois, mais ils ne sont jamais passé voir. Alors j'ai pris rdv avec le conciliateur mais ils ne se sont pas présentés. On connait la suite. C'est de la lâcheté de ne pas voir les choses en face et de ne rien assumer.
Travaux peu sérieux, Artisans peu disponibles et qui ne rappellent pas. Laissent le chantier parfois en l'état. Peu satisfaisant. Des erreurs dans le montage électrique.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
D&J TRAVAUX ou FARAH ELECTRICITE : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
Selon vous, D&J TRAVAUX pourrait-elle améliorer la prévention du burn-out ?