Il est proposé un poste de Chargé(e) de formation/sensibilisation à l’égalité en CDD 3 ans (contrat adulte-relais), rémunération CC66 (statut animateur socioéducatif).
Grosse exigence: être éligible adulte-relais (26+, QPV, demande d’emploi) + 1 an mini de formation, avec déplacements et forte autonomie.
Avantage principal: cadre Qualiopi, donc formations structurées et reconnues.
Je trouve que les critères sont très restrictifs et le salaire CC66 paraît bas: avis d’ex-salariés, ça vaut le coup vu les attentes?
Comment est actuellement la situation au travail chez DU COTE DES FEMMES DE LA HAUTE GARONNE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Où les missions sont-elles les plus variées et intéressantes : DU COTE DES FEMMES DE LA HAUTE GARONNE ou ASSOCIATION PAPILLON BLEU ?