
Avis DUBERNARD
Il est proposé un CDI de technicien itinérant poseur d’extincteurs, rémunération “attractive” mais sans chiffre: fixe + commissions + primes mensuelles. Recrutement sans CV (MRS), prérequis basiques lecture/écriture/calcul.
Exigence majeure: tourner seul chez les clients, planifier les RDV, maintenir et mettre en conformité selon les normes, avec dimension commerciale (remonter les besoins / faire des offres). Avantage principal: 1 mois de formation interne avec accompagnement + préparation au CAP AVAE reconnu.
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour un salaire vraiment correct, ou c’est équilibré chez DUBERNARD ?
Voisin
Comment évaluez-vous les conditions d'emploi dans l'entreprise? Sur quel type de contrat avez-vous travaillé ?
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Est-il vrai que DUBERNARD offre mutuelle aux employés par opposition à UNIVERSITE PARIS NANTERRE?