Comment évaluez-vous les formations chez DYMACOM ?
Environnement dynamique : Travailler chez DYMACOM offre un environnement professionnel stimulant, propice à l’innovation et aux idées nouvelles.
Opportunités de développement personnel : L'entreprise propose des certifications et des formations régulières pour aider les employés à développer de nouvelles compétences.
Culture d'entreprise collaborative : DYMACOM favorise un esprit d'équipe et une communication ouverte, ce qui renforce la cohésion et le travail en équipe.
Charges de travail intenses : Les projets peuvent être exigeants, avec des délais serrés et un rythme de travail élevé, ce qui peut mener à du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : À certaines périodes, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle peut être difficile à maintenir en raison de la charge de travail.
Évolution de carrière limitée : Pour certaines positions, l'évolution de carrière peut être perçue comme lente, avec peu de possibilités de promotion à court terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Viennent faire des interventions chez des particuliers et se gare
devant mon garage sans scrupule
Bien entendu il y a un parking mais comme toute entreprise
Préfère squatter devant un garage
Donc pour sortir ma voiture de mon garage je dois attendre que le technicien déplace sa voiture
cool non
Si maintenant il faut dire et répéter quelque chose qui est déjà prévu dans la loi à savoir ne pas stationner devant un garage...tout est dit concernant cette entreprise et sa conception de liberté individuelle....si tu te plains pas....je peux ...
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | - | 1,4 M | - |
| Salaires et traitements (€) | - | - | 448 k | - |
| Marge brute (%) | - | - | 95 | - |
| Marge brute (€) | - | - | 3,6 M | - |
| Marge d’exploitation (%) | - | - | 0 | - |
| Marge nette (%) | - | - | 2 | - |
| Résultat d’exploitation (€) | - | - | 100 k | - |
| Résultat net (€) | - | - | 77 k | - |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | - | 163 k | - |
| Achats de marchandises (€) | - | - | 6,5 k | - |
| Variation des stocks de marchandises (€) | - | - | -4,8 k | - |
| Achats de matières premières (€) | - | - | 161 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 292 k | 454 k | 282 k | 544 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 489 k | 674 k | 738 k | 736 k |
| Autres dettes financières (€) | 2,6 k | 667 | 855 | 2,3 k |
| Capital social (€) | 330 k | 330 k | 250 k | 100 k |
Dymako, m livré une télévision endommagé et jusqu'à présent il m ont pas remboursé
Bonsoir, avez vous toujours votre garantie ? Pourquoi pas y aller les voir physiquement ?
Ils m'ont posé la fibre c'est super pas de probleme merci au technicien Kevin
@jarville , Combien de temps ça fait de l'achat a la pose ? Merci infiniment.
Entreprise nul de chez nul ment au employés
Justement je viens de passer un entretien jai limpression aussi que c'est une belle carotte jaimerai savoir pourquoi vous dites cela
Qu'est ce qui vous à mis la puce à l'oreille de ce coté là ?
Nullissime
Très bonne entreprise
Je travaille ici 2-3 ans.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le travail dans DYMACOM est: Terrible.
Je ne recommande pas de travailler la bas.
Bonjour Monsieur,
Les salaires dépendent d'une part de l'ancienneté mais également de la nature du poste occupé, il serait plus pertinent de spécifier le poste que vous avez occupé.
Pour le salaire de ouvrier de base au coefficient le plus bas dans la profession, les salaires versés par Dymacom sont bien supérieurs au minima conventionnelle. Nous veillons à indemniser comme il se doit les grands déplacements, des indemnités trajets et repas pour tout jours travaillés.
Chaque salarié dispose d'un véhicule de service lorsque cela est nécessaire et pour lesquels il y a une certaines liberté accordée à l'utilisation de celui-ci tant que cela reste raisonnable. Nous évitons au maximum qu'il puisse avoir le moindre souci quand aux dépenses rencontrées pour pouvoir l'utiliser, les services comptabilité ont toujours étaient réactif pour le remboursement des notes de frais.
La direction se rend toujours disponible pour répondre au souci que peut rencontrer un salarié dans son travail et être à l'écoute de toute remonté.
Si toutefois nos explications vous semblent injustifiées, nous vous invitons à vous tourner vers la direction de Dymacom qui demeure à l'écoute de ses anciens salariés.
Cordialement
Ma note globale pour l'entreprise est 1. Mr ODIN ne répond pas à mes 10 appels
Peut-etre que son numéro n'est plus actuel?
Bonjour Monsieur,
Si tel est le cas, nous vous invitons à contacter directement la structure au numéro de téléphone qui est affiché sur notre site internet et envoyer votre CV sur l'adresse générique Dymacom@dymacom.com. Nous saurons vous donner une réponse rapidement.
Cordialement
J'évalue cette entreprise à 1.
Une journée de travail dure 10 heures.
Pas recomendable.
Combien de jours par semaine travaillez-vous? Y a-t-il des heures supplémentaires?
A fuir !!!!!!! Société mandaté par orange pour entreprendre des travaux de mise en ligne depuis plus de 10 mois sans rien en retour : Mr K. ne daigne pas répondre et filtre les appels.
Nul de chez nul
Peu recommandable
Pourriez-vous étayer votre propos ?
Nous vous invitons à décrire votre expérience directement auprès des services de Dymacom qui saurons prendre en compte votre opinions soit par téléphone au numéro de téléphone de l'entreprise, soit par mail à l'adresse Dymacomdymacom.com.
Cordialement
Amateurisme et dégradations.
bon service merci a eux
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de technicien
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient difficiles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été assez long. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre du service RH de l'entreprise. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Tres profesionel un tour de l'entreprise ma été fais merci pour le café haha et les croissant.
au top
pas grand chose a dire a part que le technicien a été très courtois et efficace je sais pas comment sont les autre mais en tous cas il été top
Question aux employés:
Super boite
ils m'ont fibré avant hier nikel
Ils sont venus il y "a 2 jour j'ai eu des problème des connexion 3 entreprise sont passé avant avec le même constat non ces trop compliqué. Un technicien du nom de Sébastien est passé il as réglé le problème. Je suis retraité des télécom j'ai travaillé plusieurs année dans une entreprise international de télécom et j'ai été surpris par la politesse le savoir vivre des technicien. On as aussi eu l'occasion d'avoir un bref échange sur les télécom ayant travaillé 30 ans dans ce domaine ce fus une agréable expérience
.
J'ai lu tous les commentaires dans l'ensemble j'ai travaillé là-bas sur recommandation d'un proche, je ne me retrouve pas dont ces commentaires l'entreprise est jeune et très pro.Quand je suis arrivé j'ai directement bien été accueilli par les collègues super ambiance. Les supérieurs sont assez ouverts à la discussion et tiennent compte de nos retours. Ils ont même organisé un barbecue de fin d'année pour les employées, et d'autre évènements.
La plupart de ces commentaires sont des faux je suis assez consterné par ce comportement grossier.
Pour ce qui veulent me contacter je laisse mon LinkedIn Hessaine Abdelkarim .
cordilament Hessaine Abdelkarim
Je suis assez d'accord !
je vous contacterai alors merci de votre retour
Ils sont venue installez la fibre chez moi sa c'est plus tôt pas mal passez. Le technicien a été très courtois et professionnel dans l'ensemble.
J’ai été raccorder par un technicien de chez eux pour le compte d’orange, intervention propre, le technicien très sympathique et ma donner des conseils pour mieux optimiser ma wifi, bonne entreprise
Cela fais 1 ans que je travaille avec l’entreprise Justcost qui OUVRE DES PORTE À L’EVOLUTION en entreprise. Sa permet aussi de très bien gagné notre vie.
Si vous êtes motivé et que vous êtes déterminé REJOIGNEZ NOUS !!
Pas professionnel n’honore pas les rdv.
Anonyme, merci de livrer les heures du rdv.
Question aux employés:
Super
Question aux employés:
Je devais avoir un rdv avec le patron depuis novembre, il m'a dit contact moi si je ne le fais pas. Je l'ai appeler plusieurs fois, envoyé des messages et des mails aucune réponse, il a même eut le culot de bloquer mon numéro au bout du compte je ne l'ai jamais rencontrer ne serait-ce qu'une seule fois......!!!! Honteux.
Il s'appelle Sami Souiki.
Je connais d'autres personnes dans l'entreprise notamment des techniciens, des gens très bien je n'ai rien à dire sur eux par contre la hiérarchie notamment le directeur n'est pas digne de ce nom.
J'ai repris le boulot depuis pas besoin de ces vendeurs de rêves, dernier commentaire concernant cette société, bonne journée à tous.
Désolée et peut-être que grâce à votre opinion quelque chose va s'améliorer, bonne chance !
Entreprise , qui fait du salariat dissimulé et ne paye pas ses sous traitant , a fuir comme la peste ..
Vous êtes un de ces sous-traitant ?
Nul
Signalement fait chez Orange
panne
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI