Il est proposé un poste de Directeur de crèche (H/F) en CDI, salaire non communiqué. Crèche privée de 30 berceaux, avec encadrement d’une équipe de 13 personnes et gestion complète du site (pédagogie, qualité d’accueil, administratif, commandes). Exigence forte: piloter à la fois le projet pédagogique et toute la gestion opérationnelle. Avantage mis en avant: horaires négociables.
Je trouve les attentes élevées pour un salaire absent: est-ce raisonnable dans cette crèche ?
Bonjour ! On ne voit plus beaucoup de discussions sur EDUCATION JEUNESSE ET DEVELOPPEMENT ces derniers temps. Tout est-il toujours aussi stable ou y a-t-il eu des changements récemment ? Ceux qui ont des infos, n’hésitez pas à partager !
Quelle entreprise donne le plus de sens au travail : EJED ou DU SYNDROME DE WILLIAMS & BEUREN IDF ?
Quel type d'employeur est EDUCATION JEUNESSE ET DEVELOPPEMENT? Écrivez honnêtement ce que vous pensez de cette entreprise et aidez les autres à décider si postuler à un poste.