Il est question d’un poste de Team Lead SDR en SaaS B2B chez Empowill, mais sans salaire affiché. Rôle très “performance” : piloter l’outbound, tenir les KPI, garder un CRM nickel, tout en générant des leads et en managant 3 SDR. Gros accent sur l’automatisation et l’IA pour pousser la productivité. Avantage mis en avant : un rôle stratégique avec impact direct sur la croissance.
Est-ce que les attentes sont très élevées au quotidien, et sans salaire indiqué, est-ce réellement raisonnable pour ce niveau de pression ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur Empowill. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?