Avis Empowill
Il est question d’un poste de Team Lead SDR en SaaS B2B chez Empowill, mais sans salaire affiché. Rôle très “performance” : piloter l’outbound, tenir les KPI, garder un CRM nickel, tout en générant des leads et en managant 3 SDR. Gros accent sur l’automatisation et l’IA pour pousser la productivité. Avantage mis en avant : un rôle stratégique avec impact direct sur la croissance.
Est-ce que les attentes sont très élevées au quotidien, et sans salaire indiqué, est-ce réellement raisonnable pour ce niveau de pression ?
Au cours des 12 derniers mois, Empowill a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises à Paris (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de développeur front end.
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