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Équipe souvent qualifiée de professionnelle et compétente
Services de haute qualité
Ambiance de travail positive
Quelques critiques indiquent des points à améliorer dans certains aspects
Les employés semblent apprécier l'ambiance de travail chez EQUADIS, malgré des salaires bas. Quelles sont les opportunités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise ? Comment la direction gère-t-elle les préoccupations des employés concernant la rémunération ?
Travailler chez EQUADIS en tant que Customer Success Manager semble intéressant. Mais quels types de formations sont proposés aux nouveaux employés pour les aider à se familiariser avec les outils et les processus de l'entreprise ? Est-ce qu'il y a des opportunités de développement professionnel au sein de l'équipe ?
Selon les commentaires des utilisateurs du forum, certains points positifs concernant EQUADIS sont une bonne ambiance de travail, des challenges à relever et la possibilité d'évolution. Cependant, plusieurs utilisateurs mentionnent également des inconvénients tels qu'un salaire très bas et des journées de travail longues. Quelles sont les opportunités d'évolution dans l'entreprise ? Comment l'entreprise compte-t-elle remédier à la question des salaires bas ? Y a-t-il des avantages supplémentaires pour les employés ?
Y a t-il des perspectives d'évolution ? Regne t-il une bonne ambiance? La rémunération est elle attractive?
de nombreux challenges à relever dans une très bonne ambiance !
une bonne ambiance avec de très bonnes conditions de travail !
vous pouvez parler un peu plus de ces challenges ? quelles taches vous avez au quotidien ?
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
Les principaux inconvénients de EQUADIS sont: Salaire très bas.
EQUADIS est une très bonne entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 3.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure 10 heures.
Bonne ambiance, mauvais salaire. Les Account Manager ne sont que des agents de support
Est-il possible d'être promu dans cette entreprise? que devez-vous faire, acquérir de nouvelles qualifications?
Quel est le capital social de l'entreprise EQUADIS ?
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
Les principaux inconvénients de EQUADIS sont: Salaire très bas.
EQUADIS est une très bonne entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 3.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les avantages proposés pour le poste de Chargé de Support Client chez EQUADIS semblent intéressants, notamment la rémunération mensuelle, le bonus annuel basé sur les objectifs et la possibilité de travailler un jour par semaine en télétravail. Pourriez-vous partager des détails sur le processus de formation et de suivi des nouveaux employés chez Equadis ? Comment l'équipe assure-t-elle que les nouveaux membres s'intègrent bien et réussissent dans leurs missions ?
La plupart des commentaires sur EQUADIS soulignent une bonne ambiance de travail, cependant, plusieurs mentionnent des salaires bas comme inconvénient. Certains se demandent s'il y a des opportunités d'évolution dans l'entreprise. Quelles ont été vos expériences spécifiques en termes de perspectives de carrière et de rémunération chez EQUADIS ? Avez-vous des suggestions pour améliorer la satisfaction des employés dans cette entreprise ?
EQUADIS vous donne la possibilité de travailler à distance pendant la pandémie du virus SARS-CoV-2?
Oui, au bureau 1 fois par semaine
Bonjour, je pense d'envoyer mon CV pour la position de technicienne. J'aimerais savoir s'il y a une possibilité de recevoir une promotion. Je parle l'anglais au niveau C1
Oui il y a des formations d'anglais
Dans laquelle de ces entreprises les revenus sont-ils à un niveau supérieur, dans EQUADIS ou CITYWAY?
Les intégrations dansEQUADIS sont-elles souvent effectuées?
Les employés EQUADIS s'intègrent généralement et à leurs propres frais
C'est similaire à mon emploi précédent.
Les employés de nombreuses entreprises se plaignent de plus en plus souvent de mauvais traitement infligé par leurs supérieurs ou par leurs collègues. Avez-vous un tel problème ici?
Non les salaires sont faibles mais il y a une bonne gestion RH.