
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur ERABAT. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Où les échanges avec les RH étaient-ils les plus constructifs : ERABAT ou FOCUS BAT ?
Est-ce que quelqu'un peut m'informer quelles techniques de plâtrage sont utilisées par les employés de ERABAT?