Avis EVERIAL

On peut compter sur un contrat ici Autre
Une journée de travail dure 8 heures
Le système de bonus de EVERIAL est: Pas de système de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 4
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Le travail dans EVERIAL est: Bon
Avantages: Non
Les avantages ici sont: Bonne ambiance

Comment appréciez-vous EVERIAL ? Quelles sont les valeurs ? Le management est bienveillant ? Quelle est l'ambiance entre les employés et la direction ? Je cherche un emploi où le développement des employés est important.

Considèrés comme des robots aucune reconnaissance aucun respect venant De la direction encore moins de la responsable qui prend les gens de haut mauvaise ambiance Aucune promesse tenue Aucune évolution de salaire
+Aucun
-Salaire, direction Ingrat, aucune évolution

Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
J'évalue cette entreprise à 1.
Il existe un système de bonus dans EVERIAL: Pas de bonus.
EVERIAL est une terrible entreprise.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
EVERIAL devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Je travaille ici 2-3 ans.
Une journée de travail dure 10 heures.
Une entreprise à éviter, aucune évolution possible.

Pourriez-vous recommander la position d'Archiviste Itinérant chez EVERIAL? Comment sont les gens qui y travaillent? Est-ce qu'il y a quelqu'un qui veut partager son avis avec moi? J'attends votre commentaire, merci d'avance

Cette offre d'emploi chez EVERIAL pour un Responsable Comptable Groupe indique que le poste est basé à Rillieux-La-Pape et est un CDI. La personne serait responsable de superviser la production comptable et fiscale des sociétés françaises gérées, ainsi que de participer à l'élaboration des comptes consolidés. Il est également mentionné qu'il faut être force de proposition pour optimiser le processus comptable et être au courant des évolutions normatives comptables et fiscales.

De plus, il faut encadrer et manager les équipes comptables, collaborer avec les différents services de l'entreprise, et poursuivre la digitalisation de la fonction comptable. La formation requise est un Bac+5 (Master, DSCG) et une expérience managériale dans un cabinet d'Expertise-Comptable/Audit ou une expérience significative dans un poste similaire.

Ma question est la suivante : Quelles sont les responsabilités spécifiques liées à la supervision de la production comptable et fiscale des sociétés françaises gérées ?