Il est proposé un poste d’Aide-soignant de nuit (H/F) à partir du 01/04/26, salaire non indiqué mais ancienneté reprise selon expérience. Missions très larges : soins d’hygiène, accompagnement autonomie, gestion de crises nocturnes, urgences, traçabilité et transmissions jour/nuit, le tout avec forte exigence de respect des droits et protocoles. Un avantage mis en avant : prise en compte de l’ancienneté.
Les attentes semblent élevées pour un salaire potentiellement flou : le niveau d’exigence vaut-il la rémunération pratiquée ici, selon vos retours ?
Salut ! Cela fait un moment que personne ne partage d’infos sur FAM CHARANCE. Quelqu’un sait-il si l’entreprise évolue toujours dans la bonne direction ?