Responsable de secteur recherché pour l'ADMR en Pacé, CDI à temps plein en 2025! Vous assurerez l'organisation du travail des intervenants, évaluations à domicile, et gestion administrative. Bac +2/+3 en médico-social requis.
Les attentes sont-elles proportionnées aux responsabilités? Qui a déjà travaillé dans ce genre de structure et peut partager son expérience?
Sens du travail : Travailler à l'ADMR permet d'avoir un impact positif sur la vie quotidienne des personnes fragiles, offrant un sentiment d'accomplissement personnel.
Flexibilité : Les horaires peuvent être adaptables selon les besoins des employés, ce qui permet de mieux gérer la vie professionnelle et personnelle.
Formation et accompagnement : L'ADMR propose des formations continues pour aider les employés à améliorer leurs compétences et à évoluer dans leur carrière.
Rémunération : Les salaires peuvent être bas par rapport à la charge de travail, ce qui peut décourager certains employés.
Conditions de travail : Les aides à domicile peuvent faire face à des situations difficiles physiquement et émotionnellement, sans toujours avoir le soutien nécessaire.
Distance de déplacement : Le travail implique souvent de nombreux déplacements entre les domiciles des bénéficiaires, ce qui peut entraîner des frais et du temps supplémentaires non rémunérés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Salut tout le monde ! Plus rien sur FEDERATION DEPARTEMENTAL ASS LOCALE ADMR ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?