Avis ROMO CENTRE AUTO

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basée sur 7 évaluations

34 avis au total

100%

L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Romorantin-Lanthenay

165 RUE DE VERNOU, 41200 ROMORANTIN LANTHENAY

https://www.feuvert.fr

SIREN: 418751350

Automobile

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Le service client de ROMO CENTRE AUTO confirme-t-il ce rapport qualité/prix ?

Une opportunité d'apprentissage chez ROMO CENTRE AUTO!

Pour un BTS ou Bachelor en Management Commercial, vous rejoindrez en tant qu'apprenti une équipe dynamique. Chargé(e) d'accueillir les clients et de mettre en place les produits, vous développerez aussi des compétences en vente directe.

Les attentes de ce poste correspondent-elles bien à la formation et aux atouts proposés? Des personnes ont-elles déjà suivi ce parcours chez ROMO CENTRE AUTO?

Avantages :

Environnement de travail technique : Travailler chez FEU VERT permet d'évoluer dans un contexte high-tech et automobile, ce qui peut être très formateur pour les passionnés de mécanique.
Formation continue : L'entreprise met l'accent sur la formation de ses employés, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de se perfectionner dans le domaine de l'automobile.
Esprit d'équipe : Un point souvent souligné est la bonne ambiance de travail qui règne entre les collègues, favorisant l'entraide et un bon esprit d'équipe.

Inconvénients :

Pression commerciale : Comme dans beaucoup de commerces, il y a une certaine pression sur la vente et la performance, ce qui peut parfois engendrer du stress.
Horaires variables : Les salariés peuvent être confrontés à des horaires changeants et à la nécessité de travailler certains week-ends, ce qui peut affecter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conditions physiques : Les tâches à accomplir peuvent être physiquement exigeantes, notamment pour les postes en atelier où le travail manuel est important.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

0200k400k600k800k1 M1.2 M

871.7k

2016

-3.3k

2017

-11.7k

2018

2019

552

2020

904k

8.3k

2021

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

J'ai subi du (supprimé par l'administrateur) moral de la part d'une ADM pendant des mois sans que mes supérieurs hiérarchiques ne disent quoi que ce soit....
Environnement de travail toxique
Pas de reconnaissance
Toujours plus de polyvalence au détriment du bien être de l'employé.

Mes supérieurs hiérarchiques était au courant malheureusement ils ont fermé les yeux car cette personne qui a agis de cette façon avec pleins d'autres personnes avant moi a été l'ancienne compagne d'un ancien directeur est elle est d'une certaine façon intouchable par manque de preuve je n'ai pas pu les mettre au prud'hommes car a défaut je l'aurais fait car elle a bousillé la vie de pas mal de personnes
Moi quand j'en ai parlé il y avait c'était plutôt moi qui raconter n'importe quoi du coup elle a monté tout les salariés contre moi et même mes supérieurs hiérarchiques
Qui mon même demander de démissionner

Merci
Non eux ce sente bien
Comme ils n'ont pas eu ce problème

Ce n'est pas une entreprise familiale

Sous pression oui car il faut faire du chiffre
Puis subissent la mauvaise humeur constante de certaines personnes qui sont toxique dans un environnement de travail qui devrais être simplement un lieu où tout le monde s'entraîne rigole que de ce marché dessus

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Ras Le bol horai6 de travail jamais respecté en debrif du matin et les fermetur6 tardif toute ces heures non.payes

accueil correct sauf si vous les contrariez... devant moi, les deux personnes à la réceptions ont persuadé un client (âgé) que ses pneu de plus de 5 ans devaient être changés obligatoirement sous peine de non prise en charge en cas d'accident par l'assurance, l'expert défaut critique au contrôle technique...Il m'ont proposé de changer mes pneu arrières avant la fin de l'année en rapport à la date indiquée sur le DOT (pas une date de péremption, mais la date de fab, messieurs).
Faux, vérifiez sur internet.
Soit les vendeurs feu vert ne maitrise pas le sujet, donc les éduquer, soit ils font de la vente forcé!

Un étoile je pense que ses déjà bien je ses de quoi je parle je suis pas près de retourné chez feux vert j'ai opté pour un de leurs concurrents qui et bien mieux

Bonjour, pouvez vous me dire quels sont les faits qui vous poussent vers de tels conclusions ?

Je travaille actuellement à feu, Vert Frontignan, avenue Maréchal juin, le patron ne sait pas gérer une entreprise il ne vient pas du domaine de la mécanique, il est accompagné de son responsable magasin qui ne sait pas pu gérer la situation que son propre patron. Aucune organisation. Aucun cadre aucune évolution, une catastrophe. Je n’ai jamais vu ça à fuir vraiment et je ne dis pas ça pour faire une mauvaise pub. Je lui souhaite de réussir mais c’est pas en procédant comme il le fait qu’il pourra évoluer. Je fausse la date de mon expérience pour ne pas avoir de pression et laisser le doute pour être anonyme à 100% pour finir, garage à fuir

Pas de reconnaissance pas de perspective et encadrement qui ne gère pas le stress et broie ses employés

C'est véridique à ce qui ce passe dans l'entreprise

Est ce que vous travaillez depuis longtemps dans ce garage? Le service est il au rendez vous ?

1 ans et demi
Le service n'est toujours pas au rendez vous

Non pas ouvert a la discussion il préfère donner raison à des personnes qui ne font que dire des ont dit
Sans au préalable vérifier si c'est véridique

C'est une grande entreprise
Elle est rentable
Mais au détriment de beaucoup de chiffres à Faire beaucoup de pressions

Haa d'accord ! Est ce qu'au moins le patron encourage souvent sont équipe à chaque fois ?

Encourage non
Puis la commutation est défaillante

Question aux employés:
Un pneu monté a l' envers. Aucune excuse après avoir rapporté la roue pour un bon montage.
Boulons des roues trop serrés. Équilibrage des roues mal fait. a fuir!!